GOLDBECK GmbH
40789 Monheim am Rhein - Deutschland
Architekt/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.04.2026
Beschreibung
# **Verantwortlichkeiten**
- Verantwortung für die interdisziplinäre Planung anspruchsvoller Hochbauprojekte (LP 1-5 HOAI)
- Projektbezogene Steuerung von internen Planungsteams und Koordination von externen Fachplanern
- Technische Abklärung mit weiteren GOLDBECK Einheiten, Bauherren und Behörden
- Termingerechte, wirtschaftliche und qualitätssichere Umsetzung des Bausolls im integralen Planungsprozess
# **Profil**
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen... weiter lesen
- Verantwortung für die interdisziplinäre Planung anspruchsvoller Hochbauprojekte (LP 1-5 HOAI)
- Projektbezogene Steuerung von internen Planungsteams und Koordination von externen Fachplanern
- Technische Abklärung mit weiteren GOLDBECK Einheiten, Bauherren und Behörden
- Termingerechte, wirtschaftliche und qualitätssichere Umsetzung des Bausolls im integralen Planungsprozess
# **Profil**
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# **Verantwortlichkeiten**
- Verantwortung für die interdisziplinäre Planung anspruchsvoller Hochbauprojekte (LP 1-5 HOAI)
- Projektbezogene Steuerung von internen Planungsteams und Koordination von externen Fachplanern
- Technische Abklärung mit weiteren GOLDBECK Einheiten, Bauherren und Behörden
- Termingerechte, wirtschaftliche und qualitätssichere Umsetzung des Bausolls im integralen Planungsprozess
# **Profil**
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen
- Fundierte Berufserfahrung in der Planung, vorzugsweise von Bestandsimmobilien in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI
- Gute Kenntnisse in den gültigen Bauvorschriften und Normen
- Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung und Steuerung von Planungsteams
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude am gemeinsamen Erfolg
**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**
Eckehard Schmidt
GOLDBECK West GmbH
Monheim am Rhein, Rheinpromenade 4
# **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:
- **Vergütung & Prämien:** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- **Gesundheit & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- **Team & Kultur:** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
- Verantwortung für die interdisziplinäre Planung anspruchsvoller Hochbauprojekte (LP 1-5 HOAI)
- Projektbezogene Steuerung von internen Planungsteams und Koordination von externen Fachplanern
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- Termingerechte, wirtschaftliche und qualitätssichere Umsetzung des Bausolls im integralen Planungsprozess
# **Profil**
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen
- Fundierte Berufserfahrung in der Planung, vorzugsweise von Bestandsimmobilien in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI
- Gute Kenntnisse in den gültigen Bauvorschriften und Normen
- Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung und Steuerung von Planungsteams
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude am gemeinsamen Erfolg
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# **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:
- **Vergütung & Prämien:** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- **Gesundheit & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- **Team & Kultur:** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Ref-Nr.: 10527557
Aktualisiert:
25.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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