Beschreibung
Die Gebr. Friedrich GmbH & Co. KG Schiffswerft ist eine moderne und zukunftsorientierte Werft mit einem engagierten Team von 85 Mitarbeitern. Unser Hauptaugenmerk liegt auf Schiffsreparaturen, Schiffsumbauten und Metallbau. Dabei arbeiten wir mit einer breiten Palette von Kunden zusammen, darunter öffentliche Auftraggeber, Behörden, Yachtinhaber, Großsegler und private Eigner.
Was uns besonders auszeichnet, sind unsere innovativen Projekte in der Schifffahrt. Ein Beispiel dafür ist das Wavelab,...
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Die Gebr. Friedrich GmbH & Co. KG Schiffswerft ist eine moderne und zukunftsorientierte Werft mit einem engagierten Team von 85 Mitarbeitern. Unser Hauptaugenmerk liegt auf Schiffsreparaturen, Schiffsumbauten und Metallbau. Dabei arbeiten wir mit einer breiten Palette von Kunden zusammen, darunter öffentliche Auftraggeber, Behörden, Yachtinhaber, Großsegler und private Eigner.
Was uns besonders auszeichnet, sind unsere innovativen Projekte in der Schifffahrt. Ein Beispiel dafür ist das Wavelab, das erste autonome vollelektrische Schiff auf der Kieler Förde. Mit diesem wegweisenden Projekt setzen wir neue Maßstäbe für umweltfreundliches und nachhaltiges Schiffsdesign. Wir sind stolz darauf, Pioniere in der Entwicklung und Umsetzung solch fortschrittlicher Technologien zu sein.
**Daher suchen wir in Vollzeit eine/n Projektleiter/in oder Projektingenieur/in.**
**Sie bringen mit:**
· Abgeschlossene Ingenieursausbildung oder Techniker oder Industriemeister oder Handwerksmeister, jeweils Bereiche Metallbau, Maschinenbau oder Schiffbau
· Mind. 5-jährige Berufserfahrung einschl. Personalführung
· Erfahrung in der Projektleitung und -abwicklung
· Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung wünschenswert
· Sicherer Umgang mit Softwareprodukten zur Angebotserstellung und Kostenverfolgung
· Kreative und zielorientierte Lösung
· kundenspezifischer Anforderungen
· hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
· Eigenverantwortliches Arbeiten
**Wir bieten:**
· Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
· Unbefristetes Arbeitsverhältnis
· Leistungsgerechte Bezahlung
· Diverse Sozialleistungen wie z.B. Bike-Leasing, Kindergartenzuschuss, etc.
· Gesundheitsangebote
· Modernen Arbeitsplatz