Rheinmetall AG
24107 Kiel - Deutschland
Projektleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.11.2025
Beschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Leitung und Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Entwicklungs- und Serienprojekte im Bereich Schützenpanzer Marder
* Führung interdisziplinärer Projektteams (Entwicklung, Fertigung, Einkauf, Logistik, Qualität und V&V) entlang des gesamten Projektlebenszyklus
* Sicherstellung der termin-, kosten-, und qualitätsgerechten Umsetzung aller Arbeitspakete
* Enge Zusammenarbeit mit den Kunden, sowie internen Stakeholdern und Unterauftragnehmern
* Sicherstellung von Risiko- und Change Management
* Steuerung von Prototypenbau, Serienanlauf und Integration neuer Technologien
* Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Verträge und Compliance-Vorgaben
* Reporting auf Management-Ebene
Die ausgeschriebene Position kann ebenfalls an den Standorten Kassel, Unterlüß und Hamburg besetzt werden.
* Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wehrtechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer militärischer Systeme, idealerweise im Bereich Kettenfahrzeuge oder geschützte Fahrzeuge
* Zertifizierung nach IPMA (Level C/B) von Vorteil
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams
* Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und internationalen Partnern
* Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Position kann zusätzlich an den Standorten Kassel, Hamburg und Unterlüß besetzt werden.
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
* Erfolgsbeteiligung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Aktienkaufprogramm
* Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
* Vergünstigtes Deutschlandticket
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Firmenfitness (Hansefit)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
* Bike Leasing
* Corporate Benefits Plattform
* VIVA-Familien-Service
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
* Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
* Leitung und Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Entwicklungs- und Serienprojekte im Bereich Schützenpanzer Marder
* Führung interdisziplinärer Projektteams (Entwicklung, Fertigung, Einkauf, Logistik, Qualität und V&V) entlang des gesamten Projektlebenszyklus
* Sicherstellung der termin-, kosten-, und qualitätsgerechten Umsetzung aller Arbeitspakete
* Enge Zusammenarbeit mit den Kunden, sowie internen Stakeholdern und Unterauftragnehmern
* Sicherstellung von Risiko- und Change Management
* Steuerung von Prototypenbau, Serienanlauf und Integration neuer Technologien
* Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Verträge und Compliance-Vorgaben
* Reporting auf Management-Ebene
Die ausgeschriebene Position kann ebenfalls an den Standorten Kassel, Unterlüß und Hamburg besetzt werden.
* Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wehrtechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer militärischer Systeme, idealerweise im Bereich Kettenfahrzeuge oder geschützte Fahrzeuge
* Zertifizierung nach IPMA (Level C/B) von Vorteil
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams
* Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und internationalen Partnern
* Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Position kann zusätzlich an den Standorten Kassel, Hamburg und Unterlüß besetzt werden.
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
* Erfolgsbeteiligung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Aktienkaufprogramm
* Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
* Vergünstigtes Deutschlandticket
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Firmenfitness (Hansefit)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
* Bike Leasing
* Corporate Benefits Plattform
* VIVA-Familien-Service
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
* Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 84acb22d4297d3a45b03f843b4ddce7c
Letztes Update:
29.12.2025
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