Über uns AUG. PRIEN Gruppe: Karriere im Bauwesen – Tradition trifft
ZukunftSuchen Sie ein modernes Bauunternehmen, das seit 150 Jahren
erfolgreich ist und die Zukunft des nachhaltigen Bauens gestaltet? Die
AUG. PRIEN Gruppe vereint in Hamburg, Bremen, Köln, Dortmund und auf
Sylt die Bereiche Bauunternehmung (Hochbau/Ingenieurbau),
Projektentwicklung, Invest und blu – unseren Innovation Hub für
nachhaltiges Bauen. Ihr Mehrwert bei AUG. PRIEN: Wir bieten Ihnen ein
sicheres und modernes Arbeitsumfeld. Bei uns gehen Tradition und
Innovation Hand in Hand. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden,
fördern Eigeninitiative und geben Ihnen vielfältige Möglichkeiten,
Ihre Karriere in der Baubranche aktiv mitzugestalten. Bauen Sie mit
uns an den Projekten von morgen! Ihre Aufgaben Für unsere Abteilung
Schlüsselfertiges Bauen verstärken wir unser Team für den Einsatz
im Großraum Hamburg und suchen einen Projektleiter mit einem
abgeschlossenen Studium, der/die über mindestens zehn Jahre
Berufserfahrung im Bereich TGA aufweist. Gesamtverantwortliche Leitung
aller TGA-Gewerke (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär,
Gebäudeautomation, Elektrotechnik – Starkstrom und Schwachstrom –
sowie Sprinklertechnik) in anspruchsvollen
Schlüsselfertigbauprojekten (z. B. Bürogebäude, Hotels, Labore)
Steuerung aller Projektphasen: von der Planung über die Ausführung
bis zur Übergabe Koordination und Führung externer Planer und
Fachingenieure, Schnittstellenmanagement Abstimmung mit Versorgern,
Prüfsachverständigen, Bauherrenvertretern sowie Mietern Erarbeitung
der Vergabeunterlagen und Begleitung der Vergabe von
Nachunternehmerleistungen Steuerung und Prüfung der Werkplanung sowie
Zuarbeit für Terminpläne Konzepterstellung und Steuerung des
Inbetriebnahmeprozesses inkl. Sachverständigen-Abnahmen und
Einweisungen Qualitätssicherung während der Bauphase (keine aktive
TGA-Bauleitung) Beratung in der Gewährleistungsphase Mitwirken bei
Neuakquisitionen Prüfung der Kalkulationsgrundlagen und Erarbeitung
von Kostenansätzen Erstellung kunden- bzw. nutzungsbezogener
TGA-Konzepte, Erarbeitung von Sondervorschlägen Technische Prüfung
der GU-Vertragsunterlagen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium wahlweise
in der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik
oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als
Projektleiter TGA oder HKLS, idealerweise im Anlagenbau, TGA-Planung,
Baumanagement oder Schlüsselfertiges Bauen Fundierte Kenntnisse der
einschlägigen Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben Sicherer
Umgang mit Ausschreibungs- und Planungstools (z. B. AVA-Software wie
iTWO, Planserver, CDE-Plattform wie DALUX) Ausgeprägtes technisches
Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein Selbstständige,
strukturierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten Kommunikations-
und Führungskompetenz im Umgang mit internen und externen Partnern
Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft Teamfähigkeit
sowie Freude daran, komplexe Aufgaben lösungsorientiert anzugehen Das
bieten wir Tradition & Zukunft Seit über 150 Jahren gestalten wir als
zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und
Westdeutschland. Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und
kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und
Verantwortung. Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU 30 Tage Urlaub sowie
Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und
Silvester Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile
Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen
oder bei besonderer Leistung Firmenwagen mit privater Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen Onboarding &
Teamkultur Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem
Buddy Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame
Aktivitäten Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem
Wir-Gefühl Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende
in der Firmenzentrale Weiterbildung & Karriereentwicklung Eigene AUG.
PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren Fachliche und
persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt Klare
Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen Gesundheit &
Work-Life-Balance Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes
Sorgentelefon Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
und Vertrauensarbeitszeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten /
Homeoffice Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Mobilität & Zusatzleistungen Zuschüsse für JobRad EGYM
Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Einrichtungen wie
Fitnessstudios, Schwimmbäder, Yogastudio Poolfahrzeuge- und
Fahrräder und Fahrradreparaturstation Einkaufsvorteile und weitere
Corporate Benefits Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine
Bewerbung. Sende uns Deine Unterlagen bitte über unser
Onlineformular. Deine Ansprechpartner sind Markus Steinrücke für die
Schlüsselfertige Abteilung.