Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die
Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten
Baden-Württembergs. Bei rund 130.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt
ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet
des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die
Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie
Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von
Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über
deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement
einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum
nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement
einen PROJEKTLEITER TRAGWERKSPLANUNG / STATIK (W/M/D) Wir bieten Ihnen
eine vielseitige, interessante und unbefristete
Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen
Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
möglich. DAS AUFGABENGEBIET statische und konstruktive Beratung sowie
technische Klärung verschiedener Fragestellungen fachliche Begleitung
von Neu-, Erweiterungs-, Umbau- und Instandsetzungsprojekten sowie
Unterstützung der jeweiligen Projektleiter verschiedener Sachgebiete
bei der Planung und Umsetzung Erarbeitung von Tragwerkslösungen und
Erstellung statischer Berechnungen selbstständige Abwicklung von
Projekten und Planungsaufgaben SIE VERFÜGEN ÜBER ein abgeschlossenes
Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) im Bauingenieurwesen,
vorzugsweise mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, oder in der
Architektur mit statisch-konstruktivem Schwerpunkt sowie die
Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifikation idealerweise
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tragwerksplanung
/ Statik sowie sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen und
Vorschriften eine sehr verantwortungsbewusste und strukturierte
Arbeitsweise ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit
Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung UNSER ANGEBOT AN SIE
mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem
breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und
Führungskarriere hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und
Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit
(tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und
einiges mehr vielfältige Angebote über corporate benefits sowie
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements geförderte
umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen
Deutschlandticket wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die
Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams
und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
Aufgaben gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte
Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug KONTAKT Begleiten Sie uns
auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei
Rückfragen steht Ihnen Frau Auer unter 07231 39-3245 gerne zur
Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden
Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und
Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis
spätestens 24.04.2026 – unter Angabe der Kennziffer 26-085 – an:
Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der
in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur
Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter
www.pforzheim.de/dsgvo.