Projektleiter Versorgungstechnik / TGA / HKLS (m/w/d)

Ingenieurgesellschaft BBP Bauconsulting mbH

10178 Berlin - Deutschland

Ingenieur/in - Energietechnik Arbeit Vollzeit ab 01.12.2025

Beschreibung

## Welche Aufgaben warten auf Sie:

- Teamführung: Koordination der Fachplaner HLSE und Zusammenführen von deren Planungen sowie der Nachunternehmer.
- Technische Planung: Entwickeln von technischen Lösungen und Konzepten in einem Gewerk der HLS.
- Kommunikation: Erster Ansprechpartner der TGA für das Projekt sowie enge Zusammenarbeit mit Bauherren und anderen Beteiligten u. a. durch Projektbesprechungen.
- Controlling: Gemeinsam mit Ihrem Projektteam haben Sie Fristen, Kosten sowie Material- bzw. Geräteanlieferungen und deren Zusammenspiel mit der Montage im Blick, um sicherzustellen, dass das Projekt wirtschaftlich durchgeführt wird.
- Qualitätskontrolle: Sicherstellen, dass die Planung und Umsetzung den geltenden Standards und Vorschriften entspricht.
- Ihre Karriere: Aufstieg zur stellvertretenden Bereichsleitung.

## Was Sie mitbringen:

- Kenntnisse: Einschlägige Berufspraxis in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik, fundiertes technisches Fachwissen (aktuelle Verordnungen, DIN-Normen, VOB / BGB),
- Erfahrungen: Personalführung und souveränes Agieren im direkten Austausch,
- Abschluss: Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich der Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder alternativ eine Meister- oder Technikerausbildung,
- Sprache: Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau (fließend in Wort und Schrift),
- IT: CAD-Software (idealerweise Revit, AutoCAD), PowerProject und MS Office,
- Ihre Persönlichkeit: Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern, Ergebnisorientierung und Teamdenken sowie die Fähigkeit, für technische Problemstellungen selbstständig Lösungen zu finden,
- Führerschein: Nutzung unserer Poolfahrzeuge.

## Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung und Möglichkeit des hybriden Arbeitens.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Arbeitszeitmodell passend zu Ihrer Work-Life-Balance (24-40h) mit Kernarbeitszeit (09.00 -15.00 Uhr).
- Bonus: 13. Gehalt in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg.
- Weiterbildungsplanung: Individuell und mit Ihnen gemeinsam auf Ihre Tätigkeit bzw. Karriereziele zugeschnitten.
- Moderne Arbeitsumgebung: Ergonomisch, großzügig möblierter und klimatisierter Arbeitsplatz.
- Team: Ein sympathisches Team mit Kollegen, die sich als "Wir" verstehen. Periodische Teammeetings sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Persönliches Betriebsklima: Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen, Jubiläen, besonderen Anlässen (Frauentag etc.) sowie regelmäßige, gemeinsame Exkursionen und Firmenveranstaltungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sport- u. Bewegungskurse, Büromassagen, eigener Sportraum, Duschen & Umkleiden.
- Sonstiges: Mitarbeiterküche und umliegende Verpflegungsmöglichkeiten (Kantine), Fahrradabstellraum.
- Besonderheit: Profitieren Sie von unserem Netzwerk bei der Wohnungssuche.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.