Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für die Stabsstelle Smart City im Dezernat für Planung, Bau und Wirtschaft ab dem 13.03.2026, befristet bis zum 12.03.2027 in Teilzeit (21,0 Std.) eine

# Projektleitung "Digitalisierung Smart City Münster" (m/w/d)

# Ausschreibungsnummer 22-006/26

Das Smart City Team koordiniert Projekte an der Schnittstelle von Stadtentwicklung und Digitalisierung. Seit der Aufnahme 2021 in das Bundesförderprogramm „Modellprojekte Smart Cities“ (MPSC) treibt die Stadt Münster die digitale Transformation weiter gezielt voran.

Im Rahmen der Elternzeitvertretung suchen wir primär Unterstützung für datenbasierte Projekte, wie zum Beispiel die Urbane Datenplattform, das Klimadashboard und verschiedenste Projekte mit Künstlicher Intelligenz und Daten.

## Ihre Aufgabenschwerpunkte

- Sie identifizieren und analysieren Markt- und Technologietrends im Bereich Digitalisierung und leiten daraus Innovationsprojekte für die Umsetzung der Smart-City-Strategie ab.
- Eigenständig entwickeln und initiieren Sie Digitalisierungsprojekte für eine zukunftsweisende Stadtentwickluung und verantworten deren Umsetzung.
- Dabei analysieren Sie Anforderungen aus Fachabteilungen und erarbeiten digitale Lösungskonzepte und Spezifikationen.
- In Fragen der wirtschaftlichen, technischen und gesetzgeberischen Entwicklungen im Bereich Smart City/Digitalisierung sowie zur Nutzung und zum Umgang mit Daten für Smart City Projekte beraten und unterstützen Sie Kolleg\*innen aus Fachabteilungen.
- Sie arbeiten direkt mit IT-Dienstleister\*innen zusammen und koordinieren deren Einsatz.
- Darüber hinaus bilden und begleiten Sie fachbezogene Kooperationen und Netzwerke.
- **Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt?** Wir bieten interessierten Bewerber\*innen während der Bewerbungsfrist an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen steht Ihnen Thomas Terstiege, Projektleitung "Digitalisierung Smart City Münster", (Tel. 02 51/4 92 - 7076, E-Mail: t.terstiege(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

## Ihr Profil

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) mit IT-Bezug, vorzugsweise im Bereich der Verwaltungsinformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Geoinformatik.
- **Alternativ** haben Sie ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in einer im Hinblick auf den Aufgabenbereich adäquaten Studienrichtung, etwa aus den Bereichen der Wirtschafts-, Technik-, Natur- oder Sozialwissenschaften, abgeschlossen und bringen Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, technologiebasierte Projekte, IT oder Datenanalyse mit.
- Vorzugsweise haben Sie gute Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Kontext Digitalisierung mit besonderem Fokus auf gesellschaftlich relevante Themenfelder.
- Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Projektentwicklung und im Projektmanagement bringen Sie ebenso mit wie Routine in der interdisziplinären Zusammenarbeit und im Umgang mit kommunalen Akteur\*innen.
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## Ihre Kompetenzen

- Sie arbeiten gerne selbständig, strukturiert und lösungsorientiert und verfügen über ein sehr gutes Technologie-Verständnis verbunden mit ausgeprägtem analytischen Denken, einer hohen Affinität zu Daten sowie entsprechende Methodenkompetenz.
- Digitale Lösungen entwickeln Sie mit großer Freude.
- Ihre umfangreiche Präsentations- und Moderationskompetenzen unterstützen Sie dabei, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und Prozesse erfolgreich zu begleiten.
- Als teamfähige und kooperationsfreudige Person überzeugen Sie durch Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Kreativität.
- Ein verbindliches und souveränes Auftreten sowie eine hohe (digitale) Kommunikationskompetenz runden Ihr Profil ab.

## Unser Angebot

- **Gehalt:** Sie erhalten eine transparente tarifliche Bezahlung nach der [Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&matrix=1), das bedeutet je nach Berufserfahrung **2.955,96 €** - **3.955,59 €** brutto (21,0 Std.), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
- **Vielseitige Aufgaben:** Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenfeld verbunden mit den Vorzügen einer Kommunalverwaltung (beispielsweise flexible Arbeitszeiten, qualifizierte Personalentwicklung und einiges mehr).
- **Corporate Benefits**: Wir bieten unseren Mitarbeiter\*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
- **Mobilität:** Wir unterstützen unsere Mitarbeiter\*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter [https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile](https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile).

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Tomke Dirksen vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 01, E-Mail: DirksenTomke(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum **01.03.2026** über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter [https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung](https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung).