Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und befristet bis zum 31.03.2027 zu besetzen.

Das Sachgebiet „Digitalisierungsprojekte, Changemanagement und Kulturentwicklung“ innerhalb der Abteilung Organisationsstrategie und -entwicklung treibt als Motor der digitalen Transformation die Weiterentwicklung der Stadtverwaltung voran. Im Selbstverständnis einer internen Unternehmensberatung leiten wir als Abteilung Organisationsstrategie und -entwicklung stadtweite Digitalisierungsprojekte, welche die Arbeitsweise innerhalb der Stadtverwaltung grundlegend verändern werden. Ein Schwerpunkt liegt auf der Einführung der elektronischen Aktenführung. 

**Ein Job, der Sie begeistert**

- Sie übernehmen die Projektleitung im Rahmen von Digitalisierungsprojekten mit Organisationsbezug (z. B. Wissensmanagement, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Themenfeld Human Resources)
- In diesem Zusammenhang erarbeiten Sie konzeptionelle Grundlagen und Handlungsempfehlungen, insb. aus organisatorischer Perspektive
- Sie begleiten gemeinsam mit Kolleg/-innen aus dem IT-Bereich die Einführung von Anwendungen und Tools unter organisatorischen Gesichtspunkten
- Die Beratung und Begleitung der Ämter und Eigenbetriebe im Rahmen der Projekte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Einhaltung von Prozessen, Standards und Qualitätsvorgaben sichergestellt wird und wirken beim Reporting gegenüber den städtischen Gremien mit
- Sie sind zentrale Ansprechperson für Ämter und Eigenbetriebe im Kontext der Projekte

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

**Ihr Profil, das zu uns passt**

- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- und Verwaltungswissenschaften 
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Durchführung von Digitalisierungsprojekten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Beratungskompetenz sowie ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Konzeptionelle Fähigkeiten, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, eine besonders strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil

**Unsere Benefits im Überblick**

- **Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: **betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte
- **Work-Life-Balance: **flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- **Gemeinsam wachsen: **persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- **Umweltfreundlich unterwegs: **ein Zuschuss zum Deutschlandticket
- **Kleine Extras, die Großes bewirken:** vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der [*Entgeltgruppe*](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&matrix=1) 13 TVöD.

**Noch Fragen?**

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Manuel Broghammer unter 0711 216-17623 oder [*manuel.broghammer@stuttgart.de*](mailto:steven.sonnet@stuttgart.de) gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Feray Celik unter 0711 216-17570 oder [*feray.celik@stuttgart.de](mailto:feray.celik@stuttgart.de).* Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter* [www.stuttgart.de/karriere](http://www.stuttgart.de/karriere)*.

**Interesse geweckt?**


Bewerbungen richten Sie bitte **bis zum 05.02.2026 **an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der **Kennzahl 17/0001/2026** an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Straße 150, 70191 Stuttgart senden.



**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.**