Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern/Einwohnerinnen und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den **Geschäftsbereich I **eine Stelle für die Geschäftsstelle Net Zero Valley Lausitz (NZVL) als

**Projektleitung Geschäftsstelle Net Zero Valley Lausitz (m/w/d)**

aus. Das Net Zero Valley ist eins der spannendsten Zukunftsinitiativen der Lausitz und Deutschlands. Seit Dezember 2025 ist die Lausitz das erste Net Zero Valley Europas - der Scheinwerfer bei der Produktion klimaneutraler Technologien liegt auf der Lausitz. In einer Region im Wandel entsteht europaweit ein einzigartiges Innovationsökosystem für klimaneutrale Industrie, erneuerbare Energien und moderne Wertschöpfung. Im NZVL wird Wandel aktiv, praxisnah, international und mit echter Wirkung betrieben. Wer hier arbeitet, gestaltet die Zukunft.

Die Stelle hat eine wöchentliche Arbeitszeit beträgt **39 Stunden **und ist zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung ausgeschrieben. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG bis zum 29.02.2028 mit der Option der Verlängerung bis zum 28.02.2030.

**Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:**

- eigenständige Steuerung und Koordinierung der Geschäftsstelle Net Zero Valley Lausitz (NZVL) mit drei Mitarbeiter/innen
- verantwortliches Umsetzungscontrolling und operative Projektführung
- selbständige Vernetzung innerhalb und außerhalb NZVL
- politische Lobbyarbeit
- Repräsentation des NZVL in der Öffentlichkeit
- verwaltungstechnische Abwicklung der Haushalts- und Fördermittelbewirtschaftung für Vorhaben "Geschäftsstelle Net Zero Valley Lausitz"
- verantwortlich für die Gremienarbeit (Steuerungskreis und Beirat)
- Kommunikation mit allen beteiligten Akteuren, wie u. a. Flächeneigentümern, Lausitzrunde, politische Akteure
- Abstimmung weiterer Planungen und Flächenentwicklung
- Öffentlichkeitsarbeit und Außenkommunikation
- Aufsetzen und sich einsetzen für Beschleunigungs- und/oder Vereinfachungsmaßnahmen im Sinne des Valleys

**Was bieten wir Ihnen?**

- Bezahlung nach Tarifvertrag – **Entgeltgruppe 14 TVöD **(Höherer Dienst)
- Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
- eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
- Arbeit im Homeoffice

**Wen suchen wir?**

Folgende Anforderungen werden gestellt:

- abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Regionalentwicklung, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsgeografie, Projekt- und Prozessmanagement
- wünschenswert Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in den Bereichen:
- Wirtschaftsförderung, Strukturwandel- oder Regionalentwicklungsprojekte
- Energie-, Technologie- oder Innovationsprojekte
- Projektmanagement oder
- in öffentlichen Verwaltungen

Wir erwarten von Ihnen:

- vertiefte Kenntnisse der sozioökonomischen und geografischen Gegebenheiten der Lausitz
- Verständnis der laufenden Projekte und Maßnahmen im Strukturwandel der Lausitz sowie der Einbindung in die Arbeit der Geschäftsstelle NZVL
- Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften entsprechend dem Aufgabenbereich (insb. Kommunal-, Bundes- und EU-Recht)
- Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts
- fundierte Kenntnisse im Bereich Net Zero Industry Act und sonstiger aktueller EU-Regulierungen zu Netto-Null-Technologien
- Kenntnisse im öffentlichen Haushalts-, Zuwendungs- und Förderrecht (insbesondere bei Bundeszuwendungen)
- Methodenkompetenz (u. a. Managementfähigkeiten in komplexen Projektstrukturen, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten)
- Sozialkompetenz (u. a. ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären und interkommunalen Konstellationen
- Persönlichkeitskompetenz
- Führerschein Klasse B
- Fundierte Kenntnisse in MS Office (Office, Excel, PowerPoint, Outlook)
- verhandlungssicheres Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Behinderung, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.

Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches Führungszeugnis** **abgefordert wird.

Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:

- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
- Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen

Ihre Bewerbung senden Sie bis **zum 27.08.2026**

online unter [https://cottbus.de/karriere/](https://cottbus.de/karriere/)

oder

per Post an:

Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Servicebereich Personalmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz