Firmenkurz-Profil: Wir planen Technische Gebäudeausrüstung (TGA) für Neubau und Sanierung – energieeffizient, wirtschaftlich und umsetzungsnah. Wir bringen Technik, Budget und Betrieb zusammen und sorgen dafür, dass Planung in der Realität funktioniert. Wir sind Partner für TGA-Fachplanung – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Mit klaren Verantwortlichkeiten, strukturierter Kommunikation und konsequenter Qualitätssicherung liefern wir verlässliche Ergebnisse für anspruchsvolle Bauprojekte. Wir, die Personalberatung Bofinger GmbH, wurden im Rahmen der Direktvermittlung mit der Personalsuche und der Personalvorauswahl durch das beschriebene Unternehmen beauftragt. (Arbeitsvertrag sowie auch die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt direkt durch unseren Kunden und erfolgt direkt bei unserem Kunden) Die Direktvermittlung ist für unsere Kandidaten immer kostenfrei.  Zur Verstärkung suchen wir Sie, zum nächst möglichem Termin, in **Hamburg** als:  # **Projektleiter HKL innerhalb der TGA** **Ihre Aufgaben:** Eigenverantwortliche Projektleitung in der TGA mit Schwerpunkt HKL über alle LP 1–8 nach HOAI Verantwortliche Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität in Deinen Projekten Aktive Schnittstellenkoordination mit Bauverantwortlichen, Architekten und anderen Beteiligten Entwicklung energetisch sinnvoller und wirtschaftlicher Lösungen im Team **Ihr Profil:** Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder ähnlich) oder Ausbildung zum Techniker:in für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik / Versorgungstechnik/ Gebäudetechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Planung, idealerweise im Bereich HKL Hohe Kundenorientierung sowie Verhandlungsstärke Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2) Optional: Erfahrung in der BIM-Planung und umfassendes Know-How der Gebäudeautomation / MSR \*\*Geboten wird:\*\*  Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem etablierten, inhabergeführten Ingenieurbüro Attraktive Vergütung, die Leistung sichtbar würdigt, sowie 30 Tage Urlaub für echte Erholung Ein wachsendes Unternehmen mit klaren fachlichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit sowie Home-Office-Möglichkeit Zentraler, sehr gut angebundener Standort mit moderner technischer Ausstattung und digitalen Prozessen Wertvolle Zusatzleistungen: Firmenwagenoption, Job-Bike, vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Deutschlandticket und weiteres Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien Regelmäßige Team-Events Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein familiäres Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit zählt Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an (unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht abschließend bearbeitet werden):  Personalberatung Bofinger GmbH  Christopher Bofinger Birkenhofweg 24  78713 Schramberg  info@personalberatung-bofinger.de Telefon: +49 (0)7422 5609942  Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich!  Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen die in Deutsch verfasst sind, bearbeitet werden können.  Notwendig ist ein detaillierter Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über die jeweiligen Qualifikationen, Foto und wenn möglich eine ausführliche Beschreibung ihrer bisherigen Tätigkeiten.  Alle Stellenausschreibungen der Personalberatung Bofinger GmbH sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als m/w / d ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht.  Für uns und unsere Kunden zählt ausschließlich die Qualifikation und die Einsatzbereitschaft der jeweiligen Kandidaten.  Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.  Wir freuen uns selbstverständlich auch über Bewerbungen von Kandidaten mit Migrationshintergrund.