Dein Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen,
wirtschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder in
verwandten Themenfeldern - Tiefes Interesse an den Themen Migration,
Flucht und Partizipation - Erfahrung in der konzeptionellen und
strategischen Planung sowie in der praktischen Umsetzung von Projekten
- Mindestens einjährige Berufserfahrung in der Umsetzung und
Steuerung von Projekten mit Zuwendungsmitteln - Ausgeprägte Diversity
- Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen
Zielgruppen - Hohe Kommunikations - und Kooperationsfähigkeit sowie
Freude an teamorientierter Arbeit - Hohe Konfliktfähigkeit und
lösungsorientiertes Vorgehen in anspruchsvollen Situationen -
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit Blick für
strategische Zusammenhänge - Sicheres Abstimmungsvermögen mit
Zuwendungsgebern, Verwaltungsstellen und Partnerinstitutionen -
Grundkenntnisse oder Verständnis des Vergaberechts, öffentlich -
rechtlicher Dokumentationspflichten sowie des Haushaltsrechts des
Landes Berlin, insbesondere der §§ 23 und 44 LHO und der
dazugehörigen Ausführungsvorschriften - Identifikation mit den
Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt Es handelt sich um eine
Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 bis 35 Stunden. Der
Arbeitsvertrag ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026, mit Option
auf Verlängerung. Wir bieten Dir: - Die Möglichkeit, konkret an der
Verbesserung der Situation von Menschen mit Flucht - und
Migrationserfahrung mitzuwirken - Ein verantwortungsvolles und
vielseitiges Aufgabengebiet mit weitreichendem Gestaltungsspielraum -
Mitarbeit in einem engagierten Team mit engem kollegialen Austausch
und Unterstützung, inkl. Einzel - und Gruppensupervision durch das
Landesrahmenprogramm - 30 Tage Urlaub bei einer 5 - Tage - Woche sowie
zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei - Vergütung nach dem
aktuell geltenden Tarifvertrag der AWO Berlin in der Entgeltgruppe E10
- Zwei Sonderzahlungen im Juli und November Ziel des Projektes ist die
Förderung der gleichberechtigten Teilhabe von geflüchteten und neu
zugewanderten Menschen sowie Menschen mit Migrationserfahrung in allen
Gesellschaftsbereichen im Bezirk Pankow. Das Projekt stärkt Menschen
mit Migrationserfahrung in der Durchsetzung ihrer Rechte –
unabhängig vom Aufenthaltstitel – und trägt zur interkulturellen
Öffnung der Verwaltung bei. Dein Aufgabenfeld umfasst: - Planung,
Steuerung und Umsetzung des Landesrahmenprogramms -
Hauptansprechperson für Fördermittelgeber sowie Sicherstellung einer
effizienten Kommunikation zwischen Träger, Förderstelle und
Fachstellen - Erstellung von Projektkonzepten, Zielvereinbarungen,
Sachberichten, statistischen Auswertungen und Qualitätsmonitoring -
Erstellung von Stellen - und Finanzierungsplänen - Analyse von
Bedarfen von Menschen mit Flucht - und Migrationsgeschichte in Pankow
und kontinuierliche Anpassung der Projektaktivitäten - Planung,
Organisation und Durchführung von Informations - und
Vernetzungsveranstaltungen mit zivilgesellschaftlichen Akteur*innen
sowie der Bezirksverwaltung - Fachliche, operationale und personelle
Leitung eines Teams von bis zu 12 Integrationslots*innen (u.a.
Anleitung, Aufgabenverteilung, Einsatzkoordination, Organisation und
Moderation von Teamsitzungen, Personalauswahl, Mitarbeitergespräche,
Fortbildungen) - Teilnahme an Gremien, aktive Netzwerkpflege und
Koordination der externen Kommunikation Der AWO Kreisverband Berlin -
Mitte e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Angebot
„Integrationslots*innen Pankow“, gefördert durch das
Landesrahmenprogramm der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales,
Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung, eine
Projektleitung der Integrationslots*innen in Berlin - Pankow (m/w/d).