Dein Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen,
wirtschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder in
verwandten Themenfeldern. Tiefes Interesse an den Themen Migration,
Flucht und Partizipation. Erfahrung in der konzeptionellen und
strategischen Planung sowie in der praktischen Umsetzung von
Projekten. Mindestens einjährige Berufserfahrung in der Umsetzung und
Steuerung von Projekten mit Zuwendungsmitteln. Ausgeprägte Diversity
- Kompetenz sowie Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen
Zielgruppen. Hohe Kommunikations - und Kooperationsfähigkeit und
Freude an teamorientierter Arbeit. Hohe Konfliktfähigkeit und ein
lösungsorientiertes Vorgehen in anspruchsvollen Situationen.
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit Blick für
strategische Zusammenhänge. Sicheres Abstimmungsvermögen mit
Zuwendungsgebern, Verwaltungsstellen und Partnerinstitutionen.
Grundkenntnisse oder Verständnis im Vergaberecht, in öffentlich -
rechtlichen Dokumentationspflichten sowie im Haushaltsrecht des Landes
Berlin, insbesondere der §§ 23 und 44 LHO und der dazugehörigen
Ausführungsvorschriften. Identifizierung mit den Zielen und
Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt. Es handelt sich um eine Stelle mit
einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 bis 35 Stunden. Der
Arbeitsvertrag ist vorerst befristet bis zum 31.12.2026 mit der Option
auf Verlängerung. Wir bieten Dir: Die Möglichkeit, konkret an der
Verbesserung der Situation von Menschen mit Flucht - und
Migrationserfahrung mitzuwirken. Ein verantwortungsvolles und
vielseitiges Aufgabengebiet mit weitreichendem Gestaltungsspielraum.
Mitarbeit in einem engagierten Team mit engem kollegialen Austausch
und Unterstützung, inkl. Einzel - und Gruppensupervision durch das
Landesrahmenprogramm. 30 Tage Urlaub bei einer 5 - Tage - Woche sowie
zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei. Vergütung nach dem
zurzeit geltenden Tarifvertrag der AWO Berlin in der Entgeltgruppe E10
sowie zwei Sonderzahlungen im Juli und November. Ziel des Projektes
ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe von geflüchteten
und neu zugewanderten Menschen sowie Menschen mit Migrationserfahrung
in allen Gesellschaftsbereichen im Bezirk Pankow. Das Projekt stärkt
Menschen mit Migrationserfahrung in der Durchsetzung ihrer Rechte –
unabhängig vom Aufenthaltstitel – und trägt zur interkulturellen
Öffnung der Verwaltung bei. Dein Aufgabenfeld umfasst: Planung,
Steuerung und Umsetzung des Landesrahmenprogramms. Hauptansprechperson
für Fördermittelgeber und Sicherstellung einer effizienten
Kommunikation zwischen Träger, Förderstelle und Fachstellen.
Erstellen von Projektkonzepten, Zielvereinbarungen, Sachberichten,
statistischen Auswertungen und Qualitätsmonitoring. Erstellung von
Stellen - und Finanzierungsplänen. Analyse von Bedarfen von Menschen
mit Flucht - und Migrationsgeschichte in Pankow und kontinuierliche
Anpassung der Projektaktivitäten. Planung, Organisation und
Durchführung von Informations - und Vernetzungsveranstaltungen mit
zivilgesellschaftlichen Akteur*innen sowie der Bezirksverwaltung.
Fachliche, operationale und personelle Leitung eines Teams von bis zu
12 Integrationslots*innen, u. a. Anleitung, Aufgabenverteilung,
Einsatzkoordination, Organisation und Moderation von Teamsitzungen,
Personalauswahl, Mitarbeitergespräche und Fortbildungen. Teilnahme an
Gremien, aktive Netzwerkpflege und Koordination der externen
Kommunikation. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns
über Deine aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich per E -
Mail bis zum 17.06.2026 an bewerbung@awo - mitte.de mit dem Betreff
„PL Integr.“. Bei Fragen zur Bewerbung wende dich gerne an die
Bereichsleitung Juliane Willuhn (willuhn@awo - mitte.de). Wenn Sie
sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen
Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU - DSGVO nur zur Bearbeitung Ihrer
Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige
Beschäftigung bei der AWO Kreisverband Berlin - Mitte e.