Beschreibung
#### Das erwartet Dich bei uns
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die Planung, Umsetzung und den Erfolg des Integrationsprojekts in Bezug auf Scope, Qualität, Zeit und Budget
- Du bist verantwortlich für die organisatorische Integration neuer Mitarbeitender
- Du sorgst für die Eingliederung der neuen Teams in die etablierten agilen Vorgehensweisen und stellst die standortübergreifende Synchronisation sicher
- Du etablierst eine standortübergreifende, cross-funktionale Zusammenarbeit im Sin...
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#### Das erwartet Dich bei uns
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die Planung, Umsetzung und den Erfolg des Integrationsprojekts in Bezug auf Scope, Qualität, Zeit und Budget
- Du bist verantwortlich für die organisatorische Integration neuer Mitarbeitender
- Du sorgst für die Eingliederung der neuen Teams in die etablierten agilen Vorgehensweisen und stellst die standortübergreifende Synchronisation sicher
- Du etablierst eine standortübergreifende, cross-funktionale Zusammenarbeit im Sinne des „One Team“-Gedankens.
- Du erfasst systematisch Lessons Learned und entwickelst daraus ein zukunftsfähiges, skalierbares und wiederholbares Modell
- Du entwickelst relevante KPIs und erhebst diese, um das Insourcing sowie die Zusammenarbeit qualitativ und quantitativ über die Zeit messbar zu machen
#### Das bringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium und verfügst über mindestens 6 Jahre Beratungserfahrung als Projektleiter\*in
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift (zwingend erforderlich); Portugiesischkenntnisse sind optional
- Du hast nachweisbare Erfahrung in der Führung diverser, multikultureller Teams sowie in der Überbrückung kultureller Unterschiede
- Du zeichnest dich durch hohe Empathie und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Arbeitsstilen aus
- Du verfügst über belegbare Erfahrung in vergleichbaren Transformations- bzw. Change-Projekten von Organisationen
- Du bringst eine fundierte Methodenkompetenz in agilen Projektmanagement-Methoden mit (z. B. Scrum, Kanban) sowie praktische Erfahrung in der Skalierung agiler Vorgehensweisen über Team- und Standortgrenzen hinweg (z. B. SAFe, LeSS)
- Du besitzt eine anerkannte Zertifizierung, mindestens PMI PMP oder IPMA Level C
- Du überzeugst durch ein gewinnendes Auftreten sowie eine hohe Empathie
- Du bist belastbar, resilient und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
- Du arbeitest überwiegend remote, bist jedoch bereit zu gelegentlichen, anlassbezogenen Dienstreisen zwischen Deutschland und Portugal
- In der Anlaufphase bringst du die Bereitschaft mit, häufiger vor Ort Termine in Lissabon und Karlsruhe wahrzunehmen
#### Das bieten wir Dir
- Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
- Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kund:innen auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d)
- Wir bilden Dich zum/r Experten/in aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen und individuelle Weiterbildungen)
- Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm „Recruit a Friend“