Projektleitung (m/w/d) Prozessmanagement und Prozessgestaltung (E13 TV-L)Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/ Tarifbeschäftigter
Entgelt.-Gr.: E13 TV-LIhr Arbeitsgebiet umfasst:
• selbstständige Projektverantwortung, -steuerung und -koordination
• Festlegung von Projektstrukturen sowie Beratung hierzu
• Planung, Koordinierung und Durchführung von Prozesserhebungen
• Prozessanalysen und Ableitung von Optimierungsbedarfen
• Organisation und Durchführung von Fortbildungen sowie die Vermittlung von Prozessverständnis und methodischem Vorgehen

Sie bringen mit:
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Projekt-und Prozessmanagement, Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen

oder
• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die im Rahmen einer entsprechenden Tätigkeit -insbesondere an Schnittstellen zwischen administrativen, organisatorischen und IKT- bezogenen Aufgabenbereichen- erlangt wurden und den Inhalten eines benötigten Studienganges gleichgesetzt werden können

erforderliche Erfahrungen in folgenden Bereichen:
• Prozess- und Projektmanagement
• Projektleitung (Planung, Koordination, Moderation, Präsentation)
• Changemanagement
• Anwendung von Prozessmodellierungssoftware

Weitere Bestandteile der Ausschreibung finden Sie unter "Weitere Informationen" .
Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button „Jetzt bewerben“ .
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweis über geforderte Qualifikationen (Urkunde/ Arbeitszeugnisse/ sonstige Nachweise)
• aktuelles Arbeitszeugnis
• anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1)

BITTE BEACHTEN
• nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache
• bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich
• Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet

für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Karriereförderung
Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen.

Sportangebote
Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Nicolas Pirschel (Referatsleitung ZS Organisation), Tel.: 030 / 387 30 4000
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Anne Bernau (Personalrekrutierung & Personalauswahl), Tel: 030/ 387 30 6613