Beschreibung
### Zufrieden Wohnen für alle – wir machen es möglich!
Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschl...
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### Zufrieden Wohnen für alle – wir machen es möglich!
Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
### Freuen Sie sich auf:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem hoch motivierten Umfeld sowie selbstständiges Arbeiten mit Raum für Eigeninitiative
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 30 Tage Urlaub
- einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, einen Laptop und ein Diensthandy
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Selbstverständlich sind für uns: leistungsgerechtes Gehalt, Betriebsfeste, flexible Arbeitszeitregelung, regelmäßige Fortbildungen, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing sowie bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche
### Hier setzen Sie Ihre Talente ein:
- Kontinuierliche Marktbeobachtung, Identifikation standortrelevanter Trends und Wettbewerbsentwicklungen
- Repräsentation des Unternehmens als kompetente/r Ansprechpartner/in gegenüber Mietinteressenten, Behörden und Kooperationspartnern
- Kooperation und fachliche Abstimmung mit den Projektbeteiligten (z. B. Bauleitung, Mitarbeitende der Kundencenter, Wohnungsämter, Planung, Ausschreibung etc.)
- Aktive Gewinnung von Mietinteressenten: Von der Erstellung von Exposés bis hin zu Unterzeichnung von Mietverträgen
- Organisation der Präsenz am jeweiligen Projektstandort und die Sicherstellung einer professionellen Vertriebsinfrastruktur vor Ort
- Transparente und regelmäßige Berichterstattung zum Vermietungsstand sowie zu definierten KPIs an die Abteilungsleitung
### Mit diesen Stärken passen Sie perfekt in unser Team:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft, idealerweise im Bereich Vermietung / Projektleitung Neubau
- sehr gutes technisches Detailverständnis und eine hohe Ausführungsorientierung
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kunden- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln
- Bereitschaft zur Einsatzwechseltätigkeit an verschiedenen Standorten
Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.
### Allgemeine Informationen zum Stellenangebot:
Ihr Arbeitsort: **bundesweit – Bundesweit**
Beginn der Tätigkeit: **nächstmöglich**
Art der Beschäftigung: **Vollzeit**
Berufsfeld: **Kaufmännisch**
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Starttermin.
Unternehmensgruppe Sahle Wohnen
Titzian Heiber
Recruiter
Telefon: 02571 81 392
Whatsapp: 0151 17114582
E-Mail: bewerbung@sahle.de