Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch ihre ausgeprägte Forschungsorientierung. Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Schaffung idealer Bedingungen für Forschung und Lehre stehen im Mittelpunkt. Als Teil der Universität der Großregion ermöglicht die Universität des Saarlandes einen universitätsübergreifenden Austausch zwischen den Disziplinen über Ländergrenzen hinweg. Die Universität des Saarlandes ist mit ihren rund 17.000 nationalen und internationalen Studierenden in über hundert Studienfächern gelebte Vielfalt. Sie ist eine familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Digitalisierung der Universität des Saarlandes folgende Stelle an: Projektleitung SAP S/4HANA (m/w/d) Kennziffer N2269, Besoldungsgruppe A13 gehobener Dienst (i.S.d. Besoldungsordnung A des SBesG). Die Übernahme erfolgt im Wege der Versetzung. Beschäftigungsdauer: unbefristet, Beschäftigungsumfang: 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit.

Das ist Ihr Arbeitsbereich: Die Universität des Saarlandes hat eine Digitalisierungsstrategie erarbeitet und setzt diese unter Verantwortung der Stabsstelle für Digitalisierung um. Wir haben die digitale Transformation der Universität eingeleitet und begleiten diese von Anforderungsanalyse bis zur konkreten Umsetzung. Sie arbeiten dabei kooperativ mit den Dezernaten, externen Partner\*innen, dem Hochschul-IT-Zentrum sowie vielen zentralen und dezentralen Einrichtungen zusammen.

Ihre Aufgaben sind:

- Ganzheitliche Steuerung und Koordination von SAP-S/4HANA-Projekten
- Übernahme der Verantwortung für ein hybrides Team interner Mitarbeitender sowie Übernahme der Steuerung der externen Dienstleister
- Konzeptionierung und Planung der SAP-Projekte: Abstimmung der Projektziele, Konzeption, Umsetzung, Einhaltung von Zeitplänen, Budget und Ressourcen
- Überwachung und Dokumentation von Projektaktivitäten inklusive Blick auf die Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetplänen
- Aufnahme und Beschreibung von Prozessen sowie deren Analyse und Prozessoptimierungspotenzialen, konzeptionelle Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Permanente Identifizierung von Weiterentwicklungspotenzialen des Systems
- Betreuung der Umsetzung von Weiterentwicklungen, insb. in Hinblick auf Fiori-Apps
- Betreuung der Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und technischer Umsetzung
- Vertretung der Universität des Saarlandes gegenüber externen Partner\*innen
- Kooperative Abstimmung mit den Dezernaten und Einrichtungen der Universität
- Projektkommunikation/-marketing, Vorstellung in Leitungsgremien
- Unterstützen bei der stetigen Entwicklung des SAP-Technologieportfolios, insbesondere mit cloudbasierten Ansätzen.

Ihr Profil ist:

- Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst, Fachrichtung Allgemeiner Verwaltungsdienst
- Fundierte Berufserfahrung in der Leitung sowie im Management von SAP-Projekten sowie idealerweise erste Projekterfahrung im SAP-S/4HANA-Umfeld, insbesondere Erfahrung in SAP-Transformationsprozessen
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen, insbesondere PSM, FI und CO
- Sehr gute Kenntnisse bzgl. der SAP Analytics Cloud
- Praktische Erfahrung in der Projektarbeit, Prozessmodellierung und -optimierung
- Erfahrung im Transformations- und Change-Management
- Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Übernahme von eigenverantwortlichen Projektaufgaben
- Sicheres Auftreten und souveräner Umgang in der Kommunikation auf Entscheidungsebene
- Organisationstalent, digitale Affinität, Eigeninitiative sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Darüber hinaus bringen Sie mit:

- (Projekt-)Erfahrungen mit universitären Strukturen bzw. im öffentlichen Bereich.
- Organisationstalent
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Teamfähigkeit
- Lust auf neue Technologien und Cloud-Innovationen
- Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport
- Zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)
- Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 13.03.2026 an bewerbung@uni-saarland.de. Bitte im Betreff der E-Mail die Kennziffer N2269 angeben.

Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson: Herr Robert Gesing Stabsstelle Digitalisierung digitalisierung@uni-saarland.de Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung des Anteils von Frauen in diesem Aufgabenbereich an. Sie fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bei der Universität des Saarlandes können grundsätzlich leider nicht erstattet werden.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der UdS zur Kenntnis genommen haben.