Beschreibung
**Arbeiten für Potsdam**
vielseitig, flexibel, bürgernah
**Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam**
Der **Kommunale Immobilien Service** (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungs...
weiter lesen
**Arbeiten für Potsdam**
vielseitig, flexibel, bürgernah
**Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam**
Der **Kommunale Immobilien Service** (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften.
Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich Verwaltung **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** **zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit **eine
**Projektleitung strategisches Immobilienmanagement (m/w/d)**
**Kennziffer: 843.000.09**
**Ihre Aufgaben**
- interdisziplinarische, organisatorische und fachliche Leitung von Projektteams
- Koordinierung der Arbeitsaufgaben und Arbeitsschritte sowie Festlegung der Verantwortlichkeiten innerhalb der Projektteams
- Steuerung und Koordinierung der Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen des KIS im jeweiligen Projekt
- Sicherstellung fachbezogener Kommunikation und die Durchführung von projektbezogenen Beratungen
- Initiierung, Entwicklung, Gestaltung, Koordination und Realisierung verschiedener immobilienspezifischer Projekte innerhalb des Bereiches KIS 3
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Mietvertragsgestaltung
- Analyse der Mietentwicklung, Umsetzung ertragssteigender Maßnahmen
- Portfolioanalyse, Umstrukturierung des Portfolios
- Steuerung von Mietanpassungsprozessen
- Führen von Verhandlungen und Kommunikation mit den Vertretern der beteiligten Fach- und Geschäftsbereiche sowie mit Mietern und sonstigen Kunden
- Einsatz verschiedener Projektinstrumente zur effizienten Umsetzung und Steuerung innerhalb des Projektteams
- zeitliche und inhaltliche Koordinierung von Projektgruppensitzungen
- Koordinierung der Aufgabenerfüllung innerhalb der Projektgruppe
- Erstellung von Dienst- und Arbeitsanweisungen im Rahmen des Projektes
- fachliche Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei der Umsetzung bereichsübergreifender Maßnahmen
**Ihr Profil**
- FH-/Bachelorabschluss der Fachrichtung Public Management, BWL, Immobilienwirtschaft oder abgeschlossene Ausbildung zum / zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrungen im Aufgabengebiet und Zusatzqualifikationen, wie z.B. Betriebswirt / Betriebswirtin (VWA) (m/w/d) oder Zertifikatslehrgang Projektmanagement bzw. die Bereitschaft diesen zeitnah und erfolgreich zu absolvieren
- mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- Kenntnisse des/der BauGB, VermG, GVO, VwVfG, GBBerG, SachenRBerG, SchuldRAnpG
- Erfahrungen in Multiprojektmanagement, Projektcontrolling und der Führung von Projektgruppen
- Kommunikations- und Kooperationskompetenz
- strategische Kompetenz
- Verhandlungskompetenz
- Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware
**Unser Angebot**
- ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der **Entgeltgruppe 11 FG 2**, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB
- zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
- ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“
- Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
- Team-Tage und weitere Mitarbeiter\*innen-Events
- strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte **bis zum** **26.02.2026** ausschließlich online über unser Karriereportal.