Projektleitung (w/m/d) im Projekt „Zukunftsfonds Rheinisches Revier“
(befristet bis zum 31.03.2030, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: schnellstmöglich, EG 13 TV-L Entgelttabelle)
Dienstort: LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen

Ihre Aufgabe

- Projektleitung und –koordination
- Personaleinsatzplanung
- Berichtspflicht gegenüber der Zuwendungsstelle
- Finanzplanung
- Durchführung von öffentlichen Vergaben
- Kontrolle und Koordination der Auftragnehmer und des Projekt-Teams
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Sitzungen der Wettbewerbs-Jury
- Beratung von Antragsteller/-innen
- Ansprechperson für interne und externe Anfragen zum Vorhaben
- Administrative Aufgaben im Rahmen des Projekts (z.B. Dokumentation der Jury-Sitzung, Berichtwesen, Evaluation)

Ihr Profil
Fachlich

- abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Business Management, Nachhaltigkeitsmanagement, Nachhaltigkeitswissenschaft, Geographie, Regionalentwicklung, Politikwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung

Von Vorteil

- Kenntnisse im Umgang mit Fördermitteln
- Kenntnisse in der Organisation von Teilnahmewettbewerben
- Kenntnisse zur Nachhaltigen Entwicklung
- Erfahrungen im Projekt- und Organisationsmanagement, gerne als Projektleitung
- Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen
- Kenntnisse zum Strukturwandel im Rheinischen Revier
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Akteuren
- Persönliche Erfahrung in ehrenamtlicher Tätigkeit

Persönlich

- Eigeninitiative
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Organisationsgeschick
- hohe Belastbarkeit
- sehr gute Kommunikation- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und in schriftlicher Form allgemeinverständlich aufzubereiten

 Benefits

- sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
- großzügige Homeoffice Möglichkeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
- Teilzeitbeschäftigung möglich
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH

 Das sind wir
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.
Der Fachbereich 34 „Übergreifende Umweltthemen, Umweltinformation, nachhaltige Entwicklung, Energieeffizienz und klimaneutrale Landesverwaltung“ setzt im Zeitraum vom 01.04.2026 bis 31.03.2030 das vierjährige Projekt „Zukunftsfonds Rheinisches Revier“ um.
Ziel des Projekts ist es, die nachhaltige Entwicklung sowie das bürgerschaftliche Engagement im Rheinischen Revier gezielt zu stärken. Hierzu werden jährlich Ideenwettbewerbe mit einem Fördervolumen von rund einer Million Euro pro Jahr durchgeführt. Ausgezeichnet und gefördert werden gemeinwohlorientierte, nachhaltige Projektideen aus der Zivilgesellschaft, insbesondere aus Vereinen und Verbänden der Region. Auf diese Weise erhalten Bürgerinnen und Bürger die Möglichkeit, den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitzugestalten und eigene Ideen wirkungsvoll einzubringen.
Das fünfköpfige Projektteam berät und vernetzt die beteiligten Akteurinnen und Akteure, koordiniert die Durchführung der Wettbewerbe, organisiert die Auszahlung der Preisgelder und begleitet die Umsetzung der Projekte in der Region.
Werden Sie Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit Mut, Kreativität und Fachkompetenz eine nachhaltige Zukunft im Rheinischen Revier aktiv mit. 
Das ist uns wichtig
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.
Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.03.2026per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs(at)lanuk.nrw.de unter Angabe der Kennziffer: FB 34_P2707
  
Linda KoutsourakisIhre Ansprechperson für allgemeine Fragen
linda.koutsourakis(at)lanuk.nrw.de02361 305-3054 
Gero OertzenIhre Ansprechperson für fachliche Fragen
gero.oertzen(at)lanuk.nrw.de02361 305-1369
Weitere Hinweise
Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.  
Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren
Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!
 
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