Beschreibung
### Deine Aufgaben bei uns
**Beschäftigung in Vollzeit:**
ca. 75 % im Heizungs- & 25 % im Sanitärbereich
**Heizung (Projektmanagement)**
- Eigenverantwortliche Leitung von Heizungsprojekten im Ein- und Mehrfamilienhausbereich – von der Auftragsbestätigung bis zur Abrechnung
- Planung und Auslegung regenerativer Heizsysteme (z. B. Wärmepumpe, Pellet, Solarthermie)
- Erstellung technischer Unterlagen, Materiallisten und Dokumentationen
- Koordination mit internen Gewerken und externen Partnern
- Kundenbetreuung über die gesamte Projektdauer
- Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität
**Sanitärplanung (technische Planung)**
- Technische Planung und Beratung für unsere Badabteilung – von der ersten Idee bis zur Umsetzung
- Erstellung von Sanitärkonzepten unter Berücksichtigung individueller Kundenwünsche und nachhaltiger Lösungen
- Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam und Unterstützung bei der Angebotsausarbeitung
- Enge Abstimmung mit den Gewerken Heizung, Elektro und Lüftung zur optimalen Integration der Sanitärlösungen
Du erhältst eine entsprechende Einarbeitungszeit und Unterstützung durch Deine Kollegen/ innen.
### Dein Profil
- Abgeschlossene Meisterausbildung oder Studium im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Planung und/oder Projektleitung von Heizungs- und/oder Sanitäranlagen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrungen in CAD-gestützter Planung (z. B. DDS-CAD) von Vorteil
- Grundkenntnisse relevanter Normen im Bereich Heizung und Sanitär
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Organisationsgeschick
### Was wir Dir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit Projektverantwortung
- Abwechslungsreiche und technisch interessante Aufgaben
- Ein offenes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache
- Leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsmittel
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Betrieb
- Zusätzliche Benefits wie Weihnachtsgeld, halbjährliche Bonuszahlungen, kostenlose Getränke, regelmäßige Firmenevents und bis zu 30 Urlaubstage