Cobalt Deutschland
10709 Berlin - Deutschland
IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung)
Arbeit
Vollzeit
ab 18.07.2026
Beschreibung
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Bauwirtschaft mit
Schwerpunkt auf der Realisierung anspruchsvoller Hoch- und
Ingenieurbauprojekte. Im Fokus stehen die Planung, Steuerung und
Ausführung komplexer Bauvorhaben für gewerbliche und institutionelle
Auftraggeber. Die Unternehmenskultur ist geprägt von
Verlässlichkeit, fachlicher Verantwortung und einer strukturierten,
partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten.
Werteorientiertes Handeln, langfristige Kundenbeziehu... weiter lesen
Schwerpunkt auf der Realisierung anspruchsvoller Hoch- und
Ingenieurbauprojekte. Im Fokus stehen die Planung, Steuerung und
Ausführung komplexer Bauvorhaben für gewerbliche und institutionelle
Auftraggeber. Die Unternehmenskultur ist geprägt von
Verlässlichkeit, fachlicher Verantwortung und einer strukturierten,
partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten.
Werteorientiertes Handeln, langfristige Kundenbeziehu... weiter lesen
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Bauwirtschaft mit
Schwerpunkt auf der Realisierung anspruchsvoller Hoch- und
Ingenieurbauprojekte. Im Fokus stehen die Planung, Steuerung und
Ausführung komplexer Bauvorhaben für gewerbliche und institutionelle
Auftraggeber. Die Unternehmenskultur ist geprägt von
Verlässlichkeit, fachlicher Verantwortung und einer strukturierten,
partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten.
Werteorientiertes Handeln, langfristige Kundenbeziehungen und eine
hohe technische Qualität bestimmen die Ausrichtung des Unternehmens.
Vor dem Hintergrund der weiteren Geschäftsentwicklung wird das Team
in der Projektentwicklung gezielt ausgebaut. Das Aufgabengebiet
Verantwortung für die Konzeption und Steuerung von
Digitalisierungsprojekten Analyse bestehender Prozesse im
Bauprojektgeschäft und Ableitung von Optimierungspotenzialen durch
digitale Lösungen Koordination der Einführung und Weiterentwicklung
von Softwareanwendungen für Projektsteuerung, Baustellenmanagement
und internes Reporting Schnittstellenmanagement zwischen
Fachbereichen, IT-Dienstleistern und externen Partnern im Rahmen der
Digitalisierungsinitiativen Erstellung von Anforderungsprofilen,
Fachkonzepten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen sowie
Begleitung der Anwender im laufenden Betrieb Monitoring von
Projektfortschritten, Qualität, Terminen und Budgets in den
verantworteten Digitalisierungsprojekten Das Anforderungsprofil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder
Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Der Aufgabe
entsprechende Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung,
Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung Verständnis für die
Prozesse in einem Unternehmen der Bau- und Immobilienwirtschaft
Nachgewiesene Erfolge bei der Standardisierung und Effizienzsteigerung
von Geschäftsprozessen Strukturierte, analytische und
lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke
und Überzeugungskraft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das
Angebot Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten 30
Urlaubstage Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente Zusammenarbeit
Homeoffice-Option Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den
hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten
exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz
unter +49 (0)30 5 7700 5142 an, um vorab weitere Einzelheiten zu
dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus
Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die
gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und
divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche
Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle
Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.
Schwerpunkt auf der Realisierung anspruchsvoller Hoch- und
Ingenieurbauprojekte. Im Fokus stehen die Planung, Steuerung und
Ausführung komplexer Bauvorhaben für gewerbliche und institutionelle
Auftraggeber. Die Unternehmenskultur ist geprägt von
Verlässlichkeit, fachlicher Verantwortung und einer strukturierten,
partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten.
Werteorientiertes Handeln, langfristige Kundenbeziehungen und eine
hohe technische Qualität bestimmen die Ausrichtung des Unternehmens.
Vor dem Hintergrund der weiteren Geschäftsentwicklung wird das Team
in der Projektentwicklung gezielt ausgebaut. Das Aufgabengebiet
Verantwortung für die Konzeption und Steuerung von
Digitalisierungsprojekten Analyse bestehender Prozesse im
Bauprojektgeschäft und Ableitung von Optimierungspotenzialen durch
digitale Lösungen Koordination der Einführung und Weiterentwicklung
von Softwareanwendungen für Projektsteuerung, Baustellenmanagement
und internes Reporting Schnittstellenmanagement zwischen
Fachbereichen, IT-Dienstleistern und externen Partnern im Rahmen der
Digitalisierungsinitiativen Erstellung von Anforderungsprofilen,
Fachkonzepten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen sowie
Begleitung der Anwender im laufenden Betrieb Monitoring von
Projektfortschritten, Qualität, Terminen und Budgets in den
verantworteten Digitalisierungsprojekten Das Anforderungsprofil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder
Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Der Aufgabe
entsprechende Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung,
Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung Verständnis für die
Prozesse in einem Unternehmen der Bau- und Immobilienwirtschaft
Nachgewiesene Erfolge bei der Standardisierung und Effizienzsteigerung
von Geschäftsprozessen Strukturierte, analytische und
lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke
und Überzeugungskraft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das
Angebot Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten 30
Urlaubstage Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente Zusammenarbeit
Homeoffice-Option Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den
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exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz
unter +49 (0)30 5 7700 5142 an, um vorab weitere Einzelheiten zu
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Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die
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divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche
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Ref-Nr.: 11953541
Aktualisiert:
19.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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