Du steuerst und koordinierst unsere zentralen E-Commerce-Projekte und sorgst dafür, dass technische und fachliche Weiterentwicklungen strukturiert und erfolgreich umgesetzt werden. 
Dabei arbeitest du eng mit IT, Produkt, Operations und externen Partnern zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer digitalen Shop-Landschaft.
Was dich erwartet

• Planung, Steuerung und Umsetzung von E-Commerce-Projekten – insbesondere im Rahmen unseres CMS-Wechsels sowie weiterer Shop- und Systemoptimierungen (z. B. Checkout oder Payment)
• Abstimmung, Priorisierung und Koordination von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Analyse von Shop- und Nutzungsdaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Bereichen UX und Conversion
• Moderation von Abstimmungen und Workshops sowie Sicherstellung von Transparenz zu Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten
• Planung, Nachverfolgung und Dokumentation von Aufgaben und Projekten in Jira, Confluence, Asana und Miro 
Was dich auszeichnet

• Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Umfeld, idealerweise in der Steuerung von Projekten oder technischen Weiterentwicklungen
• Verständnis von Shop-Systemen und angrenzenden Systemlandschaften (z. B. CMS, ERP, PIM, CRM, Payment, APIs) sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Teams
• Kenntnisse in Webanalyse, User Experience und Conversion-Optimierung
• Sicherer Umgang mit Jira, Confluence, Asana und Miro
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Flexibilität bei sich verändernden Prioritäten 
Was wir bieten:

Flexibilität:
Abhängig von der Position bieten wir in der Regel flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an. Unser Ziel ist es, dir die bestmögliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen. Hierzu trägt auch unsere 37,5 Std./Woche bei.
Personalrabatte:
Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.
Mobiles Arbeiten:
Zu modernem Arbeiten gehört für uns auch, den Arbeitsort frei wählen zu können. Daher geben wir, wo es die Tätigkeit erlaubt, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Weiterbildung:
Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.
Deine Skills & Kompetenzen:

• Digitale Affinität und technologische Kompetenz – Verständnis für neue Technologien, Trends im E-Commerce sowie die Fähigkeit, digitale Plattformen und Tools effektiv zu nutzen.
• Datenanalyse und Datenkompetenz – Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, Analyse von Kunden- und Marktdaten, um Einblicke zu gewinnen und Geschäftsstrategien zu verbessern.
• Prozessmanagement – strukturiert, visualisiert und koordiniert Prozesse, Aktivitäten und Mitarbeiter und sorgt für effiziente Arbeitsabläufe.
• Projektmanagement für technologische Implementierungen: Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten unter Anwendung geeigneter Methoden wie Agile oder Scrum.
• Kommunikationsfähigkeit – traut sich Themen offen und lösungsorientiert anzusprechen und spricht wertschätzend zielgruppenspezifisch auf Augenhöhe.
• Digitale Transformation – Verständnis für die digitale Transformation und die Fähigkeit, Projekte zu identifizieren und voranzutreiben, die auf neuen Technologien basieren, um das Geschäftsmodell weiterzuentwickeln.
• Agilität und Flexibilität – Fähigkeit, schnell auf Veränderungen zu reagieren und Strategien und Prozesse an neue Gegebenheiten anzupassen; auch unter Unsicherheit effektiv zu arbeiten.
Nutze gern auch die Chance eines Jobsurfing, um dir im Vorfeld ein persönliches Bild von
der Aufgabe und dem Team zu machen. So kannst du am besten herausfinden, ob die Stelle zu dir passt – oder ob vielleicht sogar ein Quereinstieg für dich in Frage kommt.
Dein Kontakt

Daniela Istas
Senior Talent Acquisition Manager

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