Als Teil des Wohnungsunternehmens Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Services an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen - unser starkes Team von Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.

Du verstehst dein Handwerk und trägst mit deiner Erfahrung und deinem Können dazu bei, dass in den mehr als 540.000 Wohnungen unserer über eine Million Mieter:innen alles einwandfrei funktioniert. Du gehörst zu einem Team, in dem Teamgeist und Zusammenhalt zählen. Ihr packt gemeinsam an, meistert Herausforderungen und löst Probleme vor Ort. Dein Vorteil: Du lernst, entwickelst dich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zu Zukunft und Nachhaltigkeit. Damit Arbeit und Privatleben zusammenpassen, arbeitest du wohnortnah. V.ROCK IT.
Darum geht es in deinem Job:

Als Projektmanager:in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der VTS-Entwicklung für den technischen Service. Du steuerst anspruchsvolle Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und begleitest Change-Prozesse, die unsere Organisation spürbar voranbringen. Dabei arbeitest du eng mit operativen Einheiten, sowie weiteren Fachbereichen zusammen.

Projektmanager für den Bereich Entwicklung technischer Service - Bochum (m/w/d)


Deine Aufgaben:

* Du leitest bereichsübergreifende Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung des technischen Services - in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
* Du übernimmst eigenständig Projekte im technischen Service, von Prozessmanagement über Materialwirtschaft & Logistik bis hin zu Performance-Themen und entwickelst diese gemeinsam mit relevanten Schnittstellen weiter.
* Du gestaltest und begleitest Transformations-, Digitalisierungs- und Change-Initiativen, insbesondere die Einführung neuer KI-Lösungen, Prozessinnovationen sowie moderner Strukturen und Systeme.
* Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst nachhaltige, praxisnahe Lösungen für die Gestaltung zukunftsfähiger Strukturen
* Du begleitest bereichsübergreifende Projekte durch Tätigkeiten wie Reporting, Budgetfragen und PMO-Aufgaben
* Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen und stellst eine transparente Kommunikation auf Managementebene sicher.
* Du bereitest Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Top-Management vor und wirkst direkt an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mit.


Dein Profil:

* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Technikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du bringst Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement mit - idealerweise mit Berührungspunkten zu Change-Management, technisch geprägten oder immobiliennahen Umfeldern.
* Du hast Interesse an technischen, organisatorischen und strukturellen Fragestellungen.
* Du arbeitest strukturiert und analytisch, übernimmst gerne Verantwortung und hast den Anspruch, Dinge nachhaltig zu verbessern.
* Du denkst strategisch und unternehmerisch, kommunizierst sicher und trittst auch auf Management-Ebene überzeugend auf.
* Du zeichnest dich durch Teamgeist, hohe Kollegialität sowie eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit aus.



Wir bieten:

* Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Fach- und Führungskräfte
* Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und moderner Arbeitsplatztechnologie
* Individuelles Onboarding mit Mentoring, Coaching und starkem internen Netzwerk
* Attraktive Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
* Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar undE-Ladesäulen sowiekostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung
* Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Europas führendem Wohnungsunternehmen
* Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und Innovation
* Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Networking- und Teamevents


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Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Konstanze Benthaus 01621306289 steht für Fragen gerne zur Verfügung.

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Das Recruiting-Team