-Aufgaben-

· Als Projektmanager:in unterstützt du bei der Planung, Durchführung und
Steuerung großer Transformationsprojekte und begleitest den Change in der
Organisation.

· Du arbeitest sowohl konzeptionell als auch operativ, übernimmst
eigenverantwortlich herausfordernde Teilprojekte und Arbeitspakete und
treibst diese proaktiv voran.

· Du organisierst und moderierst Workshops und Meetings und unterstützt
bei Entscheidungsterminen mit dem Vorstand und der Geschäftsführung.

· Des Weiteren hast du die verschiedenen Bälle in den Teilprojekten im
Blick und erstellst Projektpläne, Statusberichte und Risikobewertungen.

· Eine enge und abgestimmte Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der
Projektleitung ist ebenfalls Teil deiner Tätigkeit. Dazu steuerst du
externe Dienstleister:innen.

· Durch deine beruflichen Erfahrungen wendest du
Projektmanagement-Standards und -Tools an, um einheitliche Qualität in der
Projektarbeit und Transparenz auf allen Ebenen sicherzustellen.

-Anforderungen-

· Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in
Wirtschaftswissenschaften/ BWL, Ingenieurwesen oder der IT.

· Im Rahmen von komplexen Transformationsprojekten als Projektmanager:in
hast du mehrjährige Erfahrung in einem Konzern oder als Consultant in
einer Managementberatung gesammelt.

· Du hast ein ausgeprägtes Talent, Teams und Aufgaben zu organisieren,
Change-Begleitung ist für dich kein Fremdwort und durch deine
Flexibilität reagierst du souverän auf wechselnde Prioritäten.

· Außerdem bist du versiert in der Anwendung von klassischen und agilen
Projektmanagement-Methoden und bist sicher im Umgang mit PPT, Excel und
Projektmanagement-Tools wie MS Project.

· Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Steuerung interner sowie
externer Projektpartner:innen und Dienstleister:innen gesammelt.

-Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:-

· Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns
gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im
Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken
frei.
· Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir
freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und
Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
· Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und
das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer
umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen
Weiterbildungsmaßnahmen.
· Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere
Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist
der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und
Prävention immer für dich da.
· Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity
Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben
unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut
bekommst.
· Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber
nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und
sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder
betrieblicher Altersvorsorge.
· Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein
Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in
der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
· enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag
integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im All