Bundesgesellschaft für Endlag erung mbH (BGE)
31224 Peine - Deutschland
Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 21.05.2026
Beschreibung
Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.
* Sie unterstützen und verantworten Teile der Entwicklung und Umsetzung der SAP-... weiter lesen
* Sie unterstützen und verantworten Teile der Entwicklung und Umsetzung der SAP-... weiter lesen
Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.
* Sie unterstützen und verantworten Teile der Entwicklung und Umsetzung der SAP-HR-Strategie (SAP HCM, Employee Central, Success Factors etc.)
* Sie leiten Projekte zur Umsetzung der SAP-HR-Strategie sowie verschiedener weiterer Digitalisierungsthemen im HR-Bereich (ggf. Multiprojektmanagement)
* Die strukturierte Ermittlung von Bedarfen und Anforderungen des Personalbereichs sowie die Umsetzung in Projekten und Systemeinführungen (ggf. inkl. der Unterstützung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren) gehören zu Ihrem Aufgabengebiet
* Die Wartung und Weiterentwicklung von bestehenden HR-IT-Systemen sowie die Begleitung von Release-Wechseln, System-Updates und Service Requests ergänzen Ihren Verantwortungsbereich
* Sie fungieren als Ansprechpartner im Personalbereich (Key-User-Support) für die eingesetzten und geplanten HR-IT-Lösungen und deren Ausrichtung an den HR-Prozessen
* Die Projektkoordination inklusive Problemlösungsmanagement und die Übernahme von übergreifenden Projekten im Personalbereich in Zusammenarbeit mit der IT runden Ihr Aufgabengebiet ab
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (HS/FH) z. B. als Wirtschaftsingenieur der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
* Langjährige Berufserfahrung, idealerweise im Personalbereich und speziell im Themenumfeld SAP (inklusive SAP Success Factors), ergänzen Ihr Profil
* Zudem verfügen Sie über sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM
* Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement von SAP-HR Projekten sowie ein sehr gutes HR-Prozess Know-How und sichere MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Sie überzeugen
* mit einer selbstständigen, teamorientierten und strukturierten Arbeitsweise
* mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit (in Wort und Schrift)
* mit Offenheit für neue Ideen und Flexibilität
* Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
* Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung
Dann bewerben Sie sich bitte online über den Button "Jetzt bewerben". Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch teilbar. Die BGE gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitern. Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen werden ausdrücklich begrüßt.
Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE)
Personalmanagement, Eschenstraße 55, 31224 Peine
Ihr*e Ansprechpartner*in: Tanja Neumann, T 05171/431168
* Sie unterstützen und verantworten Teile der Entwicklung und Umsetzung der SAP-HR-Strategie (SAP HCM, Employee Central, Success Factors etc.)
* Sie leiten Projekte zur Umsetzung der SAP-HR-Strategie sowie verschiedener weiterer Digitalisierungsthemen im HR-Bereich (ggf. Multiprojektmanagement)
* Die strukturierte Ermittlung von Bedarfen und Anforderungen des Personalbereichs sowie die Umsetzung in Projekten und Systemeinführungen (ggf. inkl. der Unterstützung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren) gehören zu Ihrem Aufgabengebiet
* Die Wartung und Weiterentwicklung von bestehenden HR-IT-Systemen sowie die Begleitung von Release-Wechseln, System-Updates und Service Requests ergänzen Ihren Verantwortungsbereich
* Sie fungieren als Ansprechpartner im Personalbereich (Key-User-Support) für die eingesetzten und geplanten HR-IT-Lösungen und deren Ausrichtung an den HR-Prozessen
* Die Projektkoordination inklusive Problemlösungsmanagement und die Übernahme von übergreifenden Projekten im Personalbereich in Zusammenarbeit mit der IT runden Ihr Aufgabengebiet ab
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (HS/FH) z. B. als Wirtschaftsingenieur der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
* Langjährige Berufserfahrung, idealerweise im Personalbereich und speziell im Themenumfeld SAP (inklusive SAP Success Factors), ergänzen Ihr Profil
* Zudem verfügen Sie über sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM
* Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement von SAP-HR Projekten sowie ein sehr gutes HR-Prozess Know-How und sichere MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Sie überzeugen
* mit einer selbstständigen, teamorientierten und strukturierten Arbeitsweise
* mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit (in Wort und Schrift)
* mit Offenheit für neue Ideen und Flexibilität
* Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
* Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung
Dann bewerben Sie sich bitte online über den Button "Jetzt bewerben". Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch teilbar. Die BGE gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitern. Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen werden ausdrücklich begrüßt.
Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE)
Personalmanagement, Eschenstraße 55, 31224 Peine
Ihr*e Ansprechpartner*in: Tanja Neumann, T 05171/431168
Ref-Nr.: 11101607
Aktualisiert:
25.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
DATAGROUP Operations GmbH Geschäftsstelle Bremen
90471 Nürnberg, Mittelfranken
Arbeit
ab 19.06.2026
Antrok Energie- und Anlagentechnik GmbH
34253 Lohfelden
Arbeit
ab 15.06.2026
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
