Projektmanager HR-Systeme - Schwerpunkt Personio-Einführung

Hays Professional Solutions GmbH

- Deutschland

Betriebswirt/in (Hochschule) Arbeit Vollzeit ab 27.04.2026

Beschreibung

- Unser Kunde ist ein bundesweit tätiges Unternehmen im Umfeld der digitalen Gesundheitsversorgung, das an der Weiterentwicklung moderner, sicherer digitaler Lösungen für das deutsche Gesundheitssystem arbeitet

### Ihre Vorteile:

- Langfristiger Projekteinsatz mit Option auf Verlängerung
- Vollzeit-Einsatz mit 40 Stunden pro Woche
- Hybrides Arbeitsmodell
- Mitarbeit an einem gesellschaftlich relevanten Projekt im Umfeld der digitalen Gesundheitsversorgung
- Klare Projektverantwortung und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen
- Professionelles Projektumfeld mit festen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen

### Ihre Aufgaben:

- Steuerung der Einführung des HR-Systems Personio im Bereich People, Culture & Organisation
- Verantwortung für Zeit-, Budget-, Scope- und Ressourcenplanung
- Koordination interner Stakeholder (PCO, IT, Datenschutz, Mitbestimmung) sowie externer Dienstleister und Personio-Ansprechpartner
- Strukturierung und Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen
- Begleitung aller Projektphasen von der Konzeption über Testing bis zum Rollout und Go-Live
- Sicherstellung eines transparenten Stakeholder-Managements inkl. Kommunikation zu Fortschritt, Risiken und Entscheidungen
- Planung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen
- Aufbau von Governance-Strukturen, Prozessen und Best Practices für den Betrieb
- Erstellung von Dokumentationen und Sicherstellung des Know-how-Transfers an Key User und Anwendern

### Ihre Qualifikationen:

- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise bei der Einführung von HR-Systemen
- Fundierte Praxiserfahrung in der Implementierung von Personio
- Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen, Systemlogiken sowie Schnittstellen zu IT, Datenschutz und Mitbestimmung
- Erfahrung im Change-Management und in der Begleitung von Transformationsvorhaben
- Starke Kommunikations- und Moderationskompetenz über alle Hierarchieebenen hinweg
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

### Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Ref-Nr.: 10423689

Aktualisiert: 28.04.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.

Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort

Jobs als Betriebswirt/in (Hochschule)

Passende Jobs für dich

Junior Projektmanager Digitalisierung & IT Systeme (m/w/d), Zentrale

HSR GmbH

47506 Neukirchen-Vluyn

Arbeit ab 24.04.2026

Projektmanagerin / Projektmanager IT-Systeme (m/w/d) Bachelor / Diplom (FH)

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Arbeit ab 01.09.2026

Projektmanager ABS-Systeme Motorrad (m/w/d) (KZ 2901)

de engineering gmbh

60318 Frankfurt am Main

Arbeit ab 01.07.2026

Projektmanager (m/w/d) IT-Systeme & Cloud

PCS Systemtechnik

80331 München

Arbeit ab 15.04.2026

Projektmanager HR-Systeme - Schwerpunkt Personio-Einführung

Hays Professional Solutions GmbH

Arbeit ab 27.04.2026

Weitere passende Jobs anzeigen