Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin
TXL. Sei dabei! Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen,
dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des
ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes
Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien
erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses
visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und
das Schumacher Quartier! Willst auch du Verantwortung für Berlin
übernehmen? Dann unterstütze uns als: Projektmanager*in für
Energieversorgung (m/w/d) Entgeltgruppe: E 13 TVöD-VKA
Organisationseinheit: Öffentliche Erschließung Beschäftigung:
Vollzeit (39 Std./Woche); Teilzeit ist grundsätzlich möglich
Anstellungsart: unbefristet Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wenn du
eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und
Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst,
bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen –
für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. Das machst du
bei uns: Koordinierung der Umsetzung innovativer und nachhaltiger
Versorgungskonzepte für die Stadtquartiere Urban Tech Republic und
Schumacher Quartier mit den Schwerpunkten Wärme/Kälte, Gas, Strom
sowie Digitale Quartiere Initiierung, Steuerung und Management dieser
Projekte im Rahmen der Quartiersentwicklung sowie Wahrnehmung der
Schnittstellenfunktion zum Konzessionsnehmer und zu den
Erschließungsträgern. Koordinierungs- und Beratungsstelle für alle
relevanten Stakeholder sowie für interne und externe
Projektbeteiligte im Bereich der Energieversorgung (u. a. Behörden,
Versorgungsunternehmen, Dienstleistungsunternehmen) Beschaffung von
Beratungs-, Planungs- und Bauleistungen nach vergabe- und
haushaltsrechtlichen Vorgaben Verhandlung und Management von
Verträgen (Erschließungs-, Konzessions-, Gestattungs- und
Nutzungsverträge) Interne Mittelplanung und Budgetkontrolle
Entwicklung und Nachverfolgung von Nachhaltigkeitszielen sowie
Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der technischen,
wirtschaftlichen und ökologischen Gesamtperformance des bestehenden
und zukünftigen Versorgungsnetzes Berichtswesen an Team- und
Bereichsleitung sowie Aufbereitung von Projektinformationen für
weitere interne Fachbereiche Das bringst du mit: Abgeschlossenes
ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise in den Bereichen
Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energietechnik,
Gebäudetechnik, Umwelttechnik oder mit einer vergleichbaren
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von
Infrastrukturprojekten, idealerweise in den Bereichen Planung, Bau,
Projektsteuerung und/oder Betrieb Fachwissen im Bereich nachhaltiger
Wärme- und Kälteversorgungstechnik ist wünschenswert Kenntnisse der
relevanten technischen, vergabe- und haushaltsrechtlichen Vorschriften
der öffentlichen Hand (u. a. VOB, VgV, HOAI, AHO, LHO, ABau) sind von
Vorteil Hohe Bereitschaft, sich in neue Themen außerhalb der eigenen
Vorkenntnisse einzuarbeiten Strukturierte und lösungsorientierte
Arbeitsweise bei komplexen Aufgabenstellungen Hohes Engagement,
ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie gute
Kommunikationsfähigkeiten Darauf kannst du dich bei uns freuen: Eine
Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit
anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten
Smart-City-Projekte Europas. Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA
in Entgeltgruppe 13, je nach Erfahrungsstufe liegt das
Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 64.285 € und
75.220 €. Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer
zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die
Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven
Arbeitgeberleistungen. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie
Tage an Weihnachten und Silvester. Flexible Arbeitszeitgestaltung und
mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem
europäischen Ausland zu arbeiten. Vielfältige Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und
persönlichen Kompetenzen. Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job
und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als
zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden. Unsere
Führungskultur basiert auf einem verbindlichen Führungsleitbild –
mit klaren Werten, offener Kommunikation und Verantwortung auf allen
Ebenen. Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in
verschiedenen Lebensphasen. Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a.
Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health
Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen) Regelmäßige
Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest,
Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.)
So bewirbst du dich: Bitte reiche deine Unterlagen online über unser
Karriereportal ein. Klicke dazu einfach auf den Button "Jetzt
bewerben" . Wenn dir etwas unklar ist oder du Unterstützung im
Bewerbungsverfahren brauchst, findest du Antworten auf die häufigsten
Fragen in unserem FAQ-Bereich oder kannst dich gerne an unser
Recruiting-Team unter +49 30 577 1401 11 wenden. Wir schätzen
Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen
Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft,
Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie
sexueller Orientierung und Identität. Insbesondere Bewerbungen von
Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit
Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei
Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten
Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit
Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Hinweis:
Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum
Vorste