Beschreibung
Projektmanager\*in im Bereich E-Government (m/w/d). | Stadt Nettetal | 549
Wir suchen Verstärkung für unser Team!
Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und uns...
weiter lesen
Projektmanager\*in im Bereich E-Government (m/w/d). | Stadt Nettetal | 549
Wir suchen Verstärkung für unser Team!
Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich NetteService suchen wir eine bzw. einen
Projektmanager\*in im Bereich E-Government (m/w/d).
unbefristet
|
Vollzeit
|
EG 10 TVöD / A 11 LBesG NRW
Als Projektmanagerin bzw. Projektmanager wirken Sie maßgeblich an zentralen Bausteinen unserer Verwaltungstransformation mit. Sie leiten bereichsspezifische und verwaltungsweite Digitalisierungsprojekte, setzen gesetzliche Vorgaben (z. B. OZG, EGovG NRW) um und ebnen damit den Weg für nutzerorientierte, medienbruchfreie und effiziente Verwaltungsprozesse.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
• Projektleitung von zugewiesenen bereichsspezifischen und verwaltungsweiten E-Government-Projekten in inhaltlicher, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
• Umsetzung rechtlicher Verpflichtungen (OZG, EGovG NRW) auf Kommunalebene
• Durchführung von Vergaben, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und konzeptionelle Entwicklung zur Einführung von E-Government-Lösungen
• Vorantreiben des Prozessmanagement durch Identifikation wesentlicher Handlungsfelder, die durch Digitalisierung und moderne Technologien aus mehrdimensionalem Blickwinkel (Effizienz, Effektivität, Mitarbeitenden- und Nutzendenzufriedenheit) zur nachhaltigen Entwicklung der Verwaltung beitragen
• Identifizierung von (rechtlichen und technischen) Möglichkeiten der elektronischen Aktenführung (E-Akte) und von ersetzendem Scannen i.S.e. Soll-Konzeptes zur Sicherstellung nutzerzentrierter und medienbruchfreier digitaler Verwaltungsleistungen
Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeberin:
tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrrad-Leasing
beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur
eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
NettConnect, unser Social-Intranet per App
aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte
ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region
Das bringen Sie mit:
• Nachweis eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums im Bereich Verwaltungs-, Wirtschaftsinformatik oder E-Government bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit vertieften Kenntnissen im Projektmanagement.
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
• vertiefte Kenntnisse im Change- und Prozessmanagement
• eine strukturierte, zielorientierte, auf die Zukunft ausgerichtete, verlässliche und eigenständige Arbeitsweise
• eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität
• fundiertes Verständnis von digitaler Souveränität, Datenschutz (DSGVO), IT-Sicherheit und technischer Infrastrukturen
• Fähigkeit zum iterativen Arbeiten und analytischen Denken
• ausgeprägte adressatenorientierte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Hinweise zum Bewerbungsverfahren
In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX. Grundsätzlich ist eine Stellenbesetzung im Job-Sharing möglich.
Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.02.2026 über unser Bewerbungsportal entgegen.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich ab der Kalenderwoche 9 geführt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:
Frank Facklam
NetteService
Zentralbereichsleitung NetteService
Tel. 02153 898 1104
Thorsten Rode
NetteService
Sachgebietsleitung IT-Service
Tel. 02153 898 1601
Christiana Bienemann
NetteService
Sachgebietsleitung Organisation & Personalservice
Tel. 02153 898 1001
https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/970a7f06f649e52b35bdb2ba11708303ad2e82c90/apply