Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und
Bewerber


Im Deutschen Institut für Tourismusforschung der Fachhochschule Westküste in
Hei-de/Holstein ist die Stelle eines/einer

Projektmanagers/in (m/w/d)

im Projekt „Digitaler Nachhaltigkeitswegweiser für Destinationen“ (NAWEDE) für
die Arbeitspakete „Projektadministration und Gesamtkonzeption“,
„Knowledge-Hub“ und „Evaluation“

zu besetzen.

Die 100%-Stelle ist projektbedingt befristet bis zum 31.03.2029 (36 Monate)
und grundsätzlich teilbar.

Über uns

In seinen Kernbereichen Reiseverhalten, Effekte des Reisens sowie
Strategische Entwicklung von Destinationen und Institutionen ist das Deutsche
Institut für Tourismusforschung (DI Tourismusforschung) der zentrale
Ansprechpartner in Deutschland. Das Institut forscht interdisziplinär und
bündelt wissenschaftliche Kompetenzen verschiedener Fachrichtungen unter seinem
Dach. Neben dem DI Tourismusforschung sind an der FH Westküste im Be-reich
Tourismus ein Bachelor- sowie ein Masterstudiengang „International Tourism
Ma-nagement“ angesiedelt. Zur Mitarbeit im Institut im oben genannten
Forschungsprojekt ist – vorbehaltlich der Bewilligung – obige Stelle zu
besetzen.

Das HAW-ForschungsPraxis-Projekt „Digitaler Nachhaltigkeitswegweiser für
Destinationen (NAWEDE)“ verfolgt das Ziel, einen KI-gestützten
Nachhaltigkeitswegweiser für Reiseziele zu entwickeln. Dieser soll
Destinationen dabei unterstützen, Nachhaltigkeitsinformationen systematisch
aufzubereiten, datenbasiert zu analysieren und zielgruppengerecht
bereitzu-stellen. Projektpartner sind der Deutsche Tourismusverband sowie der
Tourismusverband Schleswig-Holstein. Gefördert wird das Projekt durch das
Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt.

Ihre Aufgaben


- Strategische Gesamtkoordination des Projektes Nawede und der Arbeitspakete
in enger Abstimmung mit der wissenschaftlichen Leitung
- Konzeptionelle Begleitung und Steuerung der Entwicklung des Knowledge Hubs
- Eigenständige Erstellung eines Anforderungskatalogs sowie Vorbereitung und
Begleitung der Ausschreibung zur Auswahl eines externen technischen
Dienstleisters
- Steuerung und Qualitätssicherung der technischen Umsetzung des
KI-gestützten Knowledge Hubs
- Organisation und Auswertung von Kurzbefragungen zur Nutzerfreundlichkeit
- Konzeption, Durchführung und Auswertung der vorgesehenen Evaluation zur
Plattformnutzung
- Erstellung von Projektberichten, Ergebnispräsentationen und
wissenschaftlichen Publikationen zu (Zwischen-)Ergebnissen
- Eigenständige Abstimmungen mit den Projektpartnern sowie weiteren
beteiligten Akteuren
- Mitwirkung bei der Außendarstellung des Instituts und im Wissenstransfer

Das bringen Sie mit


- ein abgeschlossenes tourismusbezogenes Masterstudium
- erste einschlägige Berufserfahrungen, bspw. in der Forschung, im
Destinationsmanagement, im Regionalmanagement, in der Verbandsarbeit etc.
- inhaltliche Vorerfahrungen im Themenfeld nachhaltige Tourismusentwicklung,
idealerweise mit Bezug zu Kommunikation
- Erfahrungen mit touristischen Forschungsprojekten oder wissenschaftlichen
Publikationen sind von Vorteil
- Erfahrung in der Abwicklung und Durchführung von Drittmittelprojekten sind
von Vorteil
- eine hohe Affinität zu den Themenbereichen Künstliche Intelligenz und Daten
- gute Kenntnisse in entsprechender einschlägiger Software der angewandten
Tourismusforschung, insbesondere in SPSS, MaxQDA und LimeSurvey
- gute weitere PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Word, MS Excel und
MS PowerPoint
- ein ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, ein hohes
Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
- Sprachkenntnisse Deutsch auf wissenschaftlichem Niveau
- Sprachkenntnisse Englisch (fließend in Wort und Schrift)

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der
tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur
Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:


- ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit
Gestaltungsspielraum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit in
Telearbeit zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr


- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement


- eine gute Anbindung an den ÖPNV
- die Möglichkeit der Teilnahme am EGYM-Wellpass
- Jobticket als Deutschlandticket

Wir freuen uns auf Sie!

Die Fachhochschule Westküste setzt sich für die Beschäftigung von Menschen
mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten
Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder
arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.
Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei
gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der
Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,
Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund
bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in
niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von
Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei
gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der
Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Fachhochschule
Westküste. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber
besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens
Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der
öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie
bitte bis zum

16.03.2026

an Fachhochschule Westküste, Fritz-Thiedemann-Ring 20, 25746 Heide, gerne in
elektronischer Form an (bewerbung@fh-westkueste.de). Bei Bewerbungen in
Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen
nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich
und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens
auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1
des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie
unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Rohde (
rohde@fh-westkueste.de/ 0481 8555 130), gern zur Verfügung. Bei fachlichen
Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie
sich bitte an Herrn Prof. Dr. Julian Reif (reif@fh-westkueste.de).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.


Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1420296. Der Link unten führt sie zu der Seite.