Willkommen im Wandel Wandel gestalten: Das ist unser Antrieb im
Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft
erforschen wir mit knapp 7.600 Beschäftigten interdisziplinär die
digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und
nachhaltiges Wirtschaften. Wir konzentrieren natur-, lebens- und
technikwissenschaftliche Forschung auf die Bereiche Information,
Energie und Bioökonomie. Diese verknüpfen wir mit Expertise im
Höchstleistungsrechnen sowie Künstlicher Intelligenz unter Einsatz
einzigartiger wissenschaftlicher Infrastrukturen. Als Projektträger
sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir
setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative
Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund,
Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe
für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich
"EXIST-Gründungskultur" (GTI 4) fördern wir den Aufbau und die
Etablierung gründungsunterstützender Strukturen an Hochschulen und
Forschungseinrichtungen, die Förderung von Gründungsstipendien sowie
die Entwicklung von Startup-Ökosystemen, wie bspw. im Bereich der
Künstlichen Intelligenz. Zudem beraten wir den Auftraggeber bei der
Entwicklung neuer Fördermaßnahmen im Bereich Start-up-Förderung.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Projektmanager:in / Referent:in (w/m/d) Digitalisierung Dienstort:
Berlin Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in einem bereichsübergreifenden
Team, bestehend aus 55 Mitarbeitenden. Sie beraten den
Geschäftsbereich strategisch und konzeptionell bei
Digitalisierungsfragen und entwickeln tragfähige Umsetzungsstrategien
für unsere Auftraggebenden sowie Programm-Stakeholder. Dabei
erarbeiten Sie gemeinsam mit den Fachbereichen strukturierte Konzepte,
in denen Digitalisierungspotenziale identifiziert, konkretisiert und
umgesetzt werden. Sie koordinieren geschäftsbereichsinterne
Digitalisierungsbedarfe und ‑aktivitäten und stellen eine
transparente Abstimmung aller Beteiligten sicher. Als zentrale
Ansprechperson fördern Sie zugleich den Aufbau interner
Digitalisierungskompetenzen und unterstützen Kolleg:innen bei
fachlichen Fragestellungen. Sie konzipieren neue digitale Lösungen,
führen Anforderungsanalysen durch und erstellen Lasten- und
Pflichtenhefte als Grundlage für die Umsetzung. Die fachliche
Begleitung von Beschaffungsprozessen sowie die Einführung von
IT‑Lösungen erfolgt unter Ihrer Mitwirkung und unter Beachtung der
geltenden Rahmenbedingungen und Leitlinien. Sie arbeiten eng mit der
PtJ-IT zusammen und stellen die Einhaltung von Anforderungen an
Informationssicherheit, Datenschutz, Datensicherheit sowie
Systemkonformität sicher. Ebenso gehören die Bearbeitung, Bewertung
und Begleitung von Förderanträgen in den Programmen
EXIST-Gründungsstipendium und EXIST-Forschungstransfer, mit den
Schwerpunktthemen Digitalisierung und Künstliche Intelligenz, zu
Ihrem Verantwortungsbereich. Ihr Profil: Sie verfügen über ein
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder
Diplom Universität), vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik,
angewandter Informatik oder Informatik. Praxiserfahrungen im Bereich
Informations- und Kommunikationstechnologien, KI sowie digitale
Geschäftsmodelle ergänzen Ihr fachliches Profil. Sie bringen
Grundkenntnisse im agilen Projektmanagement, beispielsweise in OKR,
Scrum oder PRINCE2, mit. Sie sind beratungsstark und kommunizieren
fließend auf Deutsch (C2‑Level) und Englisch. Ein professionelles
Auftreten gegenüber Vertretenden aus Wissenschaft, Wirtschaft und
Politik sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären
Teams runden Ihr Profil ab. Unser Angebot: SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Bei
uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir
helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient
und zielgerichtet einsetzen WORK-LIFE-BALANCE: Die Vereinbarkeit von
Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit
ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität.
Bei uns sind verschiedene Vollzeit/​Teilzeit- und
Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub
sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und
Neujahr FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen
Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine
Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. Zusätzlich
zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche
Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen
sowie Zugang zu Corporate Benefits GEMEINSCHAFTSGEFÜHL: Unsere
Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und
gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeitende mit
vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke,
denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs SICHERE
PERSPEKTIVE: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel,
Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese
Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen
Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz WISSEN & WEITERBILDUNG:
Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken.
Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes
Weiterbildungsangebot Einen ersten Eindruck von der Fördermaßnahme
"EXIST-Existenzgründungen aus der Wissenschaft" erhalten Sie unter:
https://www.exist.de https://www.startup-factories.de
https://www.gccc-exist.de Wir freuen uns über Bewerbungen von
Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter,
Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/​Identität sowie
sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes,
diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale
verwirklichen können, ist uns wichtig. Weitere Informationen zu
Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet Wir
freuen uns