YER Staffing GmbH
Augsburg, Bayern - Deutschland
Projektkoordinator/in (kaufmännisch)
Arbeit
Vollzeit
ab 26.08.2026
Beschreibung
**Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Energieunternehmen, am Standort Augsburg in Vollzeit mit 38 Stunden in der Woche.**
## Ihre Aufgaben
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen
- Durchführung und Begleitung von Change Impact Analysen, um fachliche, organisatorische und soziale Auswirkungen zu identifizieren und transparent zu vermitteln
- Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Einbindungsformate für verschiedene Stak... weiter lesen
## Ihre Aufgaben
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen
- Durchführung und Begleitung von Change Impact Analysen, um fachliche, organisatorische und soziale Auswirkungen zu identifizieren und transparent zu vermitteln
- Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Einbindungsformate für verschiedene Stak... weiter lesen
**Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Energieunternehmen, am Standort Augsburg in Vollzeit mit 38 Stunden in der Woche.**
## Ihre Aufgaben
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen
- Durchführung und Begleitung von Change Impact Analysen, um fachliche, organisatorische und soziale Auswirkungen zu identifizieren und transparent zu vermitteln
- Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Einbindungsformate für verschiedene Stakeholdergruppen
- Monitoring und Stabilisierung von Veränderungsprozessen, z. B. durch Umfragen, Interviews oder Feedbackformate
- Analyse von Trainings- und Lernbedarfen innerhalb komplexer Projektlandschaften
- Konzeption und Gestaltung nachhaltiger Learning Journeys inklusive Formaten, Inhalten und Curricula
- Erstellung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen und Schulungskonzepten für Endanwender
- Organisation, Koordination und Durchführung von Schulungen – inklusive Train-the-Trainer-Ansätzen und technischem Onboarding
## Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem für die Tätigkeit relevanten Bereich
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen in IT- oder Transformationsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Change Impact Analysen, Lernbedarfsanalysen sowie Learning Journeys
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie beispielsweise Jira, Confluence oder Autorentools (z. B. TTS)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Stakeholderorientierung
- Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten schnell setzen zu können
## Ihre Benefits
- Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Sie Ihre Karriereentwicklung in Vollzeit auf Basis einer 38-Stundenwoche in die eigene Hand
- Die Ausübung der Tätigkeit ist remote möglich, die Einarbeitung erfolgt vor Ort
- Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
- Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommt
- Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
## Ihre Aufgaben
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen
- Durchführung und Begleitung von Change Impact Analysen, um fachliche, organisatorische und soziale Auswirkungen zu identifizieren und transparent zu vermitteln
- Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Einbindungsformate für verschiedene Stakeholdergruppen
- Monitoring und Stabilisierung von Veränderungsprozessen, z. B. durch Umfragen, Interviews oder Feedbackformate
- Analyse von Trainings- und Lernbedarfen innerhalb komplexer Projektlandschaften
- Konzeption und Gestaltung nachhaltiger Learning Journeys inklusive Formaten, Inhalten und Curricula
- Erstellung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen und Schulungskonzepten für Endanwender
- Organisation, Koordination und Durchführung von Schulungen – inklusive Train-the-Trainer-Ansätzen und technischem Onboarding
## Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem für die Tätigkeit relevanten Bereich
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen in IT- oder Transformationsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Change Impact Analysen, Lernbedarfsanalysen sowie Learning Journeys
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie beispielsweise Jira, Confluence oder Autorentools (z. B. TTS)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Stakeholderorientierung
- Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten schnell setzen zu können
## Ihre Benefits
- Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Sie Ihre Karriereentwicklung in Vollzeit auf Basis einer 38-Stundenwoche in die eigene Hand
- Die Ausübung der Tätigkeit ist remote möglich, die Einarbeitung erfolgt vor Ort
- Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
- Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommt
- Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
Ref-Nr.: 12256398
Aktualisiert:
31.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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