DIS AG Office Management
31224 Peine - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 12.01.2026
Beschreibung
Für ein Kundenunternehmen suchen wir am Standort Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ca. 12 Monate) einen Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Digitalisierung in SAP HCM . In dieser Funktion steuern Sie Projekte rund um moderne HR-Systeme, begleiten Digitalisierungsprozesse und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Projektmanager (m/w/d) H... weiter lesen
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
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Für ein Kundenunternehmen suchen wir am Standort Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ca. 12 Monate) einen Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Digitalisierung in SAP HCM . In dieser Funktion steuern Sie Projekte rund um moderne HR-Systeme, begleiten Digitalisierungsprozesse und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Projektmanager (m/w/d) HR-Systeme / SAP HCM
Ihre Aufgaben:
• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von (Teil-) Projekten im HR-Digitalisierungsumfeld
• Verantwortung für das Planstellen-Management in SAP HCM
• Koordination und Unterstützung bei der Einführung und Rollout von SuccessFactors-Modulen
• Erstellung, Pflege und Überwachung von Projekt- und Teilprojektplänen sowie Termin- und Ressourcenübersichten
• Erstellung von Statusberichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Projektleitung und Steuerkreise
• Unterstützung im Testmanagement durch u.a. Planung, Durchführung und Dokumentation
• Mitwirkung bei Datenmigrationen durch u.a. Konsolidierung, Aufbereitung, Validierung und Qualitätssicherung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Partnern und Systemanbietern
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement im HR-/IT-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie Erfahrung mit HR-Prozessen
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project) und MS Office
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors-Modulen
• Jahresgehalt ca. 55.000 € bis 60.000 € je nach Qualifikation
• 37 Stunden/Woche und flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten bis zu 80% möglich nach Einarbeitung
• Enge Betreuung durch die DIS AG
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Projektmanager (m/w/d) HR-Systeme / SAP HCM
Ihre Aufgaben:
• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von (Teil-) Projekten im HR-Digitalisierungsumfeld
• Verantwortung für das Planstellen-Management in SAP HCM
• Koordination und Unterstützung bei der Einführung und Rollout von SuccessFactors-Modulen
• Erstellung, Pflege und Überwachung von Projekt- und Teilprojektplänen sowie Termin- und Ressourcenübersichten
• Erstellung von Statusberichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Projektleitung und Steuerkreise
• Unterstützung im Testmanagement durch u.a. Planung, Durchführung und Dokumentation
• Mitwirkung bei Datenmigrationen durch u.a. Konsolidierung, Aufbereitung, Validierung und Qualitätssicherung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Partnern und Systemanbietern
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement im HR-/IT-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie Erfahrung mit HR-Prozessen
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project) und MS Office
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors-Modulen
• Jahresgehalt ca. 55.000 € bis 60.000 € je nach Qualifikation
• 37 Stunden/Woche und flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten bis zu 80% möglich nach Einarbeitung
• Enge Betreuung durch die DIS AG
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
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Ref-Nr.: 8155032
Aktualisiert:
04.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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