Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive
Arbeitgeberin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Digitale
Transformation eine engagierte und innovative Persönlichkeit als


Projektmitarbeiter/in digitale Transformation (m/w/d)

Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland
in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in
der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten
Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten
Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische
Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den
Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives
und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Ihr Aufgabenbereich:


- Sie beraten und begleiten neben städtischen Organisationseinheiten auch die
Stadtwerke Bocholt bei der Umstellung auf die eAkte und der digitalen
Vorgangsbearbeitung im Rahmen von Teilprojekten
- Anforderungen aus den Organisationseinheiten nehmen Sie strukturiert auf,
analysieren sie und entwickeln daraus ein tragfähiges Soll-Konzept, das sich in
die bestehende DMS- und Fachverfahrensstruktur integrieren lässt
- Sie unterstützen und leiten verschiedene Teilprojekte zur
Verwaltungsdigitalisierung
- Maßnahmen aus der Digitalen Strategie 2.0 begleiten Sie engagiert und
bringen diese Schritt für Schritt in die Umsetzung
- Werkzeuge aus Projekt-, Prozess- und Change-Management setzen Sie
zielgerichtet ein und sorgen damit für transparente Abläufe und nachhaltige
Veränderungen
- Sie unterstützen das Prozess- und Workflowmanagement mit der
Picture-Methode (BPMN) (Identifizierung, Aufnahme, Visualisierung und
Optimierung)

Ihr Profil:


- Die beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder ein
erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder Bachelor of Science im
IT-Bereich (Bsp.: Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Projektmanagement und Leiten von Teilprojekten
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Kooperations-/Teamfähigkeit sowie
Überzeugungsfähigkeit
- Erfahrungen im DMS Bereich bzw. in der Digitalisierung von
Verwaltungsabläufen und ein hohes Maß an IT Affinität
- Kenntnisse im Prozessmanagement

Wir bieten Ihnen:


- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12
LBesG NRW
- Selbstständiges und weitgehend eigenverantwortliches Arbeiten in einem
innovativen, agilen und interdisziplinär besetzten Team
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible
Arbeitszeiten
- Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche
Jahressonderzahlungen, Sportangebote, JobRad, Gemeinschaftsveranstaltungen)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten


Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und
Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.


Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung
der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen
und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe
überwiegen.


Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen die folgenden
Ansprechpersonen zur Verfügung:

Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle:

Leiter des Geschäftsbereichs Digitale Transformation, Nils Kock

Tel: 02871 953-1249| E-Mail: Nils.Kock@bocholt.de


Zum Bewerbungsverfahren:

Leiter des Fachbereichs Organisation und Personal, Peter Bölting

Tel: 02871 953-1010 | E-Mail: Peter.Boelting@bocholt.de


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 4. Januar
2026.