Randstad Deutschland
91074 Herzogenaurach - Deutschland
Projektassistent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 30.05.2026
Beschreibung
Für unser Kundenunternehmen in Herzogenaurach suchen wir aktuell
einen Projektmitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung. Als verlässlicher Partner für Talente
unterstützt Randstad Sie bei der Suche nach den passenden Aufgaben
und begleitet Sie kompetent bei Ihrer individuellen
Karriereentwicklung.
Das dürfen Sie erwarten
- Eine attraktive und faire Vergütung auf Basis des geltenden
Tarifvertrages (BAP/DGB)
- Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis ... weiter lesen
einen Projektmitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung. Als verlässlicher Partner für Talente
unterstützt Randstad Sie bei der Suche nach den passenden Aufgaben
und begleitet Sie kompetent bei Ihrer individuellen
Karriereentwicklung.
Das dürfen Sie erwarten
- Eine attraktive und faire Vergütung auf Basis des geltenden
Tarifvertrages (BAP/DGB)
- Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis ... weiter lesen
Für unser Kundenunternehmen in Herzogenaurach suchen wir aktuell
einen Projektmitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung. Als verlässlicher Partner für Talente
unterstützt Randstad Sie bei der Suche nach den passenden Aufgaben
und begleitet Sie kompetent bei Ihrer individuellen
Karriereentwicklung.
Das dürfen Sie erwarten
- Eine attraktive und faire Vergütung auf Basis des geltenden
Tarifvertrages (BAP/DGB)
- Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene
Work-Life-Balance
- Eine zuverlässige Interessenvertretung durch einen
flächendeckenden Betriebsrat
- Kostenfreie Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote über
unsere Randstad-Akademie
- Persönliche Betreuung und Beratung durch die zuständige
Niederlassung
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der HR-Projektmitglieder bei der
Bereitstellung notwendiger Informationen sowie bei der Wahrnehmung der
jeweiligen Projektrollen
- Erstellung zielgruppenorientierter Kommunikations- und
Entscheidungsunterlagen für verschiedene Hierarchieebenen, vom
gehobenen Management bis hin zu globalen Fachexperten
- Praxisnahe Umsetzung der definierten Strategien, wie z. B. durch
die Abstimmung und Etablierung von Datenmanagementprozessen oder
Initiativen zur Sicherung der Datenqualität
- Fachliche Begleitung und Betreuung weiterer Projekte mit
Schnittstellen zur HR-Datendomäne
Unsere Anforderungen
- ine bis drei Jahre Projekterfahrung mit einem klaren Schwerpunkt im
Bereich der Kommunikations- und Change-Aktivitäten
- Erste fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit HR-Datenstrukturen
sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der
Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, der
Wirtschaftsinformatik, der Informatik oder des Controllings
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die ausgeprägte
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zusammenzufassen und
verständlich zu präsentieren
- Eine eigeninitiative, selbstständige sowie ergebnis- und
lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit der Kompetenz,
theoretische Konzepte erfolgreich in die Praxis zu überführen
einen Projektmitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung. Als verlässlicher Partner für Talente
unterstützt Randstad Sie bei der Suche nach den passenden Aufgaben
und begleitet Sie kompetent bei Ihrer individuellen
Karriereentwicklung.
Das dürfen Sie erwarten
- Eine attraktive und faire Vergütung auf Basis des geltenden
Tarifvertrages (BAP/DGB)
- Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene
Work-Life-Balance
- Eine zuverlässige Interessenvertretung durch einen
flächendeckenden Betriebsrat
- Kostenfreie Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote über
unsere Randstad-Akademie
- Persönliche Betreuung und Beratung durch die zuständige
Niederlassung
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der HR-Projektmitglieder bei der
Bereitstellung notwendiger Informationen sowie bei der Wahrnehmung der
jeweiligen Projektrollen
- Erstellung zielgruppenorientierter Kommunikations- und
Entscheidungsunterlagen für verschiedene Hierarchieebenen, vom
gehobenen Management bis hin zu globalen Fachexperten
- Praxisnahe Umsetzung der definierten Strategien, wie z. B. durch
die Abstimmung und Etablierung von Datenmanagementprozessen oder
Initiativen zur Sicherung der Datenqualität
- Fachliche Begleitung und Betreuung weiterer Projekte mit
Schnittstellen zur HR-Datendomäne
Unsere Anforderungen
- ine bis drei Jahre Projekterfahrung mit einem klaren Schwerpunkt im
Bereich der Kommunikations- und Change-Aktivitäten
- Erste fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit HR-Datenstrukturen
sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der
Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, der
Wirtschaftsinformatik, der Informatik oder des Controllings
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die ausgeprägte
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zusammenzufassen und
verständlich zu präsentieren
- Eine eigeninitiative, selbstständige sowie ergebnis- und
lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit der Kompetenz,
theoretische Konzepte erfolgreich in die Praxis zu überführen
Ref-Nr.: 11235761
Aktualisiert:
02.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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