Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa /
Sachsen)
Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum
Wohlergehen von Mitarbeitern – die Liste der Aufgaben unserer
Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die
Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum
Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des
Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit
handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur
zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben
in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.

-Ein Arbeitstag bei uns-

Ein Arbeitstag bei uns - Projektbearbeitung (Konzepterstellung, technische
Umsetzung und Testreihen) in Zusammenarbeit mit der Personalleitung, den
Fachbereichen und dem Support - Updateorganisation in Zusammenarbeit mit
der IT - Administration des Dienstplanprogramms (inkl. Benutzerverwaltung)
CGM SOZIAL DP - Umsetzung und Kontrolle von Betriebvereinbarungen bzgl. der
Zeitwirtschaft - Ansprechpartner für Dienstplaner zur Unterstützung in
der Programmbedienung sowie für Mitarbeiter in Fragen zur Zeitwirtschaft -
Erstellung von Zuarbeiten für Gehaltsabrechnung und für die
Jahresabschlüsse - verschiedene Auswertungen - Erstellung von
Prozessdokumentionen - Planung und Durchführung von Schulungen sowie
Begleitung von On-Site Go-Lives (Updates)

-Gute Gründe für einen Wechsel-

Gute Gründe für einen Wechsel - fundierte Einarbeitung durch
Vorgesetzte:n und Kollegen:innen - einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
mitten im Grünen - familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst - mindestens 28 Tage
Urlaub pro vollem Kalenderjahr - umfangreiche Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - eine gute Verkehrsanbindung

-Weil Du uns wichtig bist...-

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten –
einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer
Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende
Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote
zusammen, für die sie sich anmelden können.

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie
und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle
Fahrzeuge und Fahrräder.

-Wir freuen uns auf-

- kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder Studium - Kenntnisse in der
Entgeltabrechnung sowie im EntgFG, BUrlG, ArbZG - sicherer Umgang mit MS
Office Erfahrungen innerhalb des Gesundheitssektors wären wünschenswert,
sind jedoch nicht notwendig - selbstständige, sorgfältige und
gewissenhafte Arbeitsweise - Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative,
ganzheitliches Denken und Lernbereitschaft - Kommunikationsfähigkeit-
Fähigkeit komplexe Themen verständlich an verschieden Zielgruppen zu
vermitteln - Zeitmanagement - Teamfähigkeit sowie sicheres und
freundliches Auftreten

-Was wir jetzt noch brauchen-

Was wir jetzt noch brauchen - ein aussagekräftiges Anschreiben unter
Angabe der Stellennummer V_NP_25_046 - Deinen Lebenslauf - Deine Zeugnisse
- sowie einen Nachweis über