Beim Landesarchiv Baden-Württemberg ist in der Abteilung Staatsarchiv Wertheim
im Drittmittelprojekt zur Erschließung des Repertorium Generale sowie von
Lager- und Amtsbüchern des Löwenstein-Wertheim-Gemeinschaftlichen Archivs zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Projektmitarbeiter (w/m/d)

(Entgeltgruppe 13 TV-L)


befristet in Vollzeit zu besetzen.

Das Landesarchiv verwahrt alle Unterlagen der Behörden, Gerichte und
sonstigen Stellen des Landes von bleibendem Wert und macht sie Interessierten
zugänglich.

Mit dem Staatsarchiv Wertheim haben sich das Stadtarchiv Wertheim und das
Archiv des Main-Tauber-Kreises zum Archivverbund Main-Tauber
zusammengeschlossen. Das Staatsarchiv verwahrt die historische Überlieferung
der Grafen und Fürsten von (Löwenstein-)Wertheim. Stadt- und Kreisarchiv
übernehmen laufend Akten aus den Verwaltungen sowie Vereinsunterlagen und
Sammlungsgut.


Ihre Aufgaben


- Durchführung des Projekts „Erschließung des Repertorium Generale sowie von
Lager- und Amtsbüchern des Löwenstein-Wertheim-Gemeinschaftlichen Archivs“
- Verzeichnung und Klassifikation der Bestände Repertorium Generale (A-Z),
Nachträge, Lager- und andere Amtsbücher
- Konzipieren von Erschließungsstrategien


Sie bringen mit


- abgeschlossenes Studium der Archiv- oder Geschichtswissenschaft
- paläographische Kenntnisse der frühneuzeitlichen Schriften, insbesondere
des 17. und 18. Jahrhunderts
- historische Kenntnisse der frühneuzeitlichen Reichs- und
Verfassungsgeschichte
- bestandsspezifsche Erfahrungen bzw. zur fränkischen Landesgeschichte sind
von Vorteil
- Erfahrung mit archivfachlichen IT-Anwendungen
- sehr gute Sprach- und Rechtschreibsicherheit in deutscher Sprache
- Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit sowie strukturiertes,
ergebnisorientiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit


Wir bieten


- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum JobTicket BW und zum JobRad
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die VBL
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten durch großzügige
Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen
Entwicklung
- Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Betreuung von pflegenden Beschäftigten durch die awolifebalance
- eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der sich alle
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen können


Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Die Beschäftigung ist auf 12
Monate befristet.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über
www.interamt.de/ ID 1412761 bis spätestens 08.03.2026. Die
Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 30.03.2026 stattfinden.

Ihr Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Dr. Monika Schaupp
(Telefon 09342/91592-12, monika.schaupp@la-bw.de); bei Fragen zum
Beschäftigungsverhältnis wenden Sie sich bitte an Frau Evelyn Nielsen (Telefon
0711/212-4292, evelyn.nielsen@la-bw.de).

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen
besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie verbindlich, dass Sie unsere
Datenschutzrichtlinien gelesen und verstanden haben und diese akzeptieren.

Bitte lesen Sie vor Ihrer Bewerbung auch unsere Hinweise zum
Bewerbungsverfahren.

Bei internen Bewerbungen kann auf die Vorlage von Unterlagen verzichtet
werden, die sich in der Personalakte befinden.

Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail ab.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1412761. Der Link unten führt sie zu der Seite.