BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN

Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Weiterhin ist das Bezirksamt für den besonderen Einsatz im Themenfeld Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem berlinweiten Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA) zertifiziert worden. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.

Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?

Die Abteilung Ordnung, Umwelt, Straßen und Grünflächen (Einsatzort: Goslarer Ufer 39, 10589 Berlin) sucht

ab dem 01.01.2026 (Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich des Vorliegens der stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen durch Inkfrattreten des Haushaltsgesetzes 2026/2027) , unbefristet Personal für das Aufgabengebiet

Projektsteuerung und Bauleitung im Fachbereich Grünflächen

KENNZIFFER ENTGELTGRUPPE

cw25-129O E11 TV-L

ARBEITSZEIT BEWERBUNGSFRIST

Vollzeit (100 %) 06.01.2026 (verlängert)
(39,4 Wochenstunden)

Teilzeitbeschäftigung ist möglich

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich des Vorliegens der stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen des Inkrafttretens des Haushaltsgesetzes 2026/2027.

IHR AUFGABENGEBIET UMFASST
• Projektsteuerung und Bauleitung schwieriger Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen sowie für Maßnahmen des Sportanlagensanierungsprogramms (Kampfbahn Typ B bis D) gem. Leistungsphasen und Honorarzone IV der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI 2013)
• Ausschreibung (technische und wirtschaftliche Prüfung der Angebote, Auftragserteilung)
• Bauleitung, Ausführung und Abrechnung (Mittelbewirtschaftung in Rahmen von ProFiskal für Ausgaben) einschließlich Vorbereitung und Vergabe (Beauftragung und Betreuung von bauvorbereitenden Gutachten zu Boden, Lärm bzw. Schallschutz)
• Entwurfsplanung sowie Ausführungs- und Detailplanung von Grünanlagen / Wegeflächen, Außenanlagen, Kinderspielplätzen, Sportanlagen und Schulhöfen
• Fertigen von digitalen Plänen
• Aufstellen von Ausschreibungsunterlagen und Bauplanungsunterlagen (BPU) sowie BPU- Prüfung
• Kostenabrechnungen und -kontrolle
• Koordinierung und Zusammenarbeit mit den am Bau Beteiligten
• Terminüberwachung und Sicherstellung der baufachlichen Qualitäten und Standards
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
• Mitarbeit bei der Beantragung von Sondermitteln

IHR PROFIL
Studienabschluss einer Hoch-/ Fachhochschule als Dipl.- Ingenieur/Diplom-Ingenieurin bzw. als Bachelor im Studiengang Landschaftsarchitektur oder vergleichbar.

Bewerben können sich auch sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.

Wünschenswert:
• Langjährige (mind. dreijährige) Berufserfahrungen aus einer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt in der Bearbeitung der Leistungsphasen 2 bis 9 von komplexen Freianlagen (Honorarzone 4 und höher).
• Erfahrungen im Umgang mit Fördermitteln
• Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges und die damit verbundene erforderliche Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Führerschein der Klasse III)

Fachkundige Anwendung und Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Sprachniveau C1 gem. Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“.

UNSER ANGEBOT



• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
• eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
• eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
• eine jährliche Sonderzahlung
• Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte



ANSPRECHPERSONEN

Frau Neumann | Bewerbungsbüro | 030 9029-12807

Herr Brehmer | Bewerbungsbüro | 030 / 9029-12819 (Vertretung)

ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)

2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)

3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)

4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung

5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"- Button am Ende dieser Anzeige.

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".