Promotion (m/w/d)

Arbeitgeber: Technische Universität Dresden

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.



An der Fakultät Erziehungswissenschaften, Institut für Berufspädagogik und Berufliche Didaktiken, ist an der Professur für Ernährungs- und Haushaltswissenschaft / Berufliche Didaktik zum 01.03.2027 eine Stelle als

wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)



(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)



bis 28.02.2030 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion), zu besetzen.

wiss. Lehrtätigkeiten, vorwiegend im Studiengang Lehramt an berufsbildenden Schulen, berufliche Fachrichtung Lebensmittel-, Ernährungs- und Hauswirtschaftswissenschaft; einschl. Mitwirkung bei Modul- und Staatsexamensprüfungen

wiss. Forschungstätigkeit auf dem Gebiet Transformation von Ernährungssystemen, nachhaltigere Ernährung, und / oder (Berufliche) Bildung für nachhaltige Entwicklung

Transfer von Forschungsergebnissen in die Gesellschaft, Wissenschaftskommunikation

akademische Selbstverwaltung (u. a. Gremienarbeit)



überdurchschnittlich abgeschlossenes wiss. Lehramtsstudium mit Bezug zur Ernährungs- und / oder Hauswirtschaftswissenschaft bzw. überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Ökotrophologie oder Lebensmittelchemie oder Lebensmitteltechnologie oder einer weiteren akademischen Disziplin mit klarem Bezug zur Ökotrophologie (Master/Diplom)

mindestens zwei Semester nachweisbare Lehrerfahrung in der akademischen (Lehramts)Bildung, in Form regelmäßiger Veranstaltungsreihen (z. B. Tutorien)

Erfahrung in empirischer Forschung in oben genannten Inhaltsbereichen, nachgewiesen z. B. durch wiss. Publikationen und/oder erfolgreich eingeworbene Forschungsgelder

Promotionsinteresse mit inhaltlichem Bezug zur Transformation von Ernährungssystemen, nachhaltigere Ernährung, und / oder (Berufliche) Bildung für nachhaltige Entwicklung

Engagement für Nachhaltigkeitsthemen sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Umsetzung einer HBNE



Gelegenheit zu interessanter und eigenverantwortlicher Arbeit in flacher Hierarchie in einem aufgeschlossenen Team und unterstützender Atmosphäre

flexible Regelung von Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche)

umfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD

ein ermäßigtes Jobticket (auch als Deutschlandticket)

Teilnahme an der zusätzlichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst über die VBL