Amtsgericht Braunschweig Land Niedersachsen
38100 Braunschweig - Deutschland
Justizfachangestellte/r
Arbeit
Vollzeit
ab 08.04.2026
Beschreibung
Das Amtsgericht Braunschweig hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für
ein Jahr, eine Stelle
einer/s Protokollführers/in (m/w/d)
in Strafsachen zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt jeweils nach E5/6 TV-L.
Das Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Bereiche:
• Erstellen des Sitzungsprotokolls (mit Inhaltsprotokoll) während einer Strafverhandlung im Sitzungssaal mittels PC
• Überarbeitung des Protokolls am Arbeitsplatz mit anschließender Richtervorlage
• ggf. einfache Unterstütz... weiter lesen
ein Jahr, eine Stelle
einer/s Protokollführers/in (m/w/d)
in Strafsachen zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt jeweils nach E5/6 TV-L.
Das Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Bereiche:
• Erstellen des Sitzungsprotokolls (mit Inhaltsprotokoll) während einer Strafverhandlung im Sitzungssaal mittels PC
• Überarbeitung des Protokolls am Arbeitsplatz mit anschließender Richtervorlage
• ggf. einfache Unterstütz... weiter lesen
Das Amtsgericht Braunschweig hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für
ein Jahr, eine Stelle
einer/s Protokollführers/in (m/w/d)
in Strafsachen zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt jeweils nach E5/6 TV-L.
Das Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Bereiche:
• Erstellen des Sitzungsprotokolls (mit Inhaltsprotokoll) während einer Strafverhandlung im Sitzungssaal mittels PC
• Überarbeitung des Protokolls am Arbeitsplatz mit anschließender Richtervorlage
• ggf. einfache Unterstützungstätigkeiten in den Geschäftsstellen insbesondere im Schreibdienst
Ihr Profil:
• eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung mit
juristischer (Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r) oder
anderer Qualifikation im Bereich der Bürokommunikation
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Kenntnisse über den Aufbau und die Aufgaben der Rechtspflege
• Gute schreibtechnische Fähigkeiten
• Sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Textverarbeitung
• Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue
Verfahrensabläufe und IT-Programme einzuarbeiten
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Besondere Hinweise:
Die Landesjustizverwaltung Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller
Geschlechter. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes
(NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen;
Bewerbungen von Männern sind daher ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber oder Personen, die diesen gleichgestellt sind,
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns
bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
Vor der Einstellung ist ein Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30 Absatz 5
BZRG vorzulegen.
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sieht vor, dass die Verantwortlichen Sie als betroffene
Person über die Modalitäten, wie ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche
Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Ihre Daten werden im Rahmen der
gesetzlichen Vorschriften für die Durchführung Bewerberverfahren verarbeitet und gespeichert.
Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage des Amtsgerichts Braunschweig unter Wir
über uns / Datenschutz.
ein Jahr, eine Stelle
einer/s Protokollführers/in (m/w/d)
in Strafsachen zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt jeweils nach E5/6 TV-L.
Das Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Bereiche:
• Erstellen des Sitzungsprotokolls (mit Inhaltsprotokoll) während einer Strafverhandlung im Sitzungssaal mittels PC
• Überarbeitung des Protokolls am Arbeitsplatz mit anschließender Richtervorlage
• ggf. einfache Unterstützungstätigkeiten in den Geschäftsstellen insbesondere im Schreibdienst
Ihr Profil:
• eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung mit
juristischer (Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r) oder
anderer Qualifikation im Bereich der Bürokommunikation
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Kenntnisse über den Aufbau und die Aufgaben der Rechtspflege
• Gute schreibtechnische Fähigkeiten
• Sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Textverarbeitung
• Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue
Verfahrensabläufe und IT-Programme einzuarbeiten
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Besondere Hinweise:
Die Landesjustizverwaltung Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller
Geschlechter. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes
(NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen;
Bewerbungen von Männern sind daher ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber oder Personen, die diesen gleichgestellt sind,
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns
bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
Vor der Einstellung ist ein Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30 Absatz 5
BZRG vorzulegen.
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sieht vor, dass die Verantwortlichen Sie als betroffene
Person über die Modalitäten, wie ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche
Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Ihre Daten werden im Rahmen der
gesetzlichen Vorschriften für die Durchführung Bewerberverfahren verarbeitet und gespeichert.
Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage des Amtsgerichts Braunschweig unter Wir
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Ref-Nr.: 10256705
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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