Vereinigte Volksbank eG
33034 Brakel, Westfalen - Deutschland
Fachassistent/in Digitalisierung und IT-Prozesse
Arbeit
Vollzeit
ab 29.01.2026
Beschreibung
Wir, die Vereinigte Volksbank eG, sind eine eigenständige mittelständische Genossenschaft mit rund 300 Mitarbeiter/-innen im Kreis Höxter. Unser gemeinsamer Auftrag ist es, Leben und Wirtschaften in und für eine gesunde Umwelt zu gestalten. Als nachhaltig orientiertes Unternehmen gehören Familienfreundlichkeit sowie die Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung aller Mitarbeiter/-innen zu den Fundamenten unseres Handelns. Gemeinsame Werte wie Fairness, Transparenz und Bodenständigkei...
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Wir, die Vereinigte Volksbank eG, sind eine eigenständige mittelständische Genossenschaft mit rund 300 Mitarbeiter/-innen im Kreis Höxter. Unser gemeinsamer Auftrag ist es, Leben und Wirtschaften in und für eine gesunde Umwelt zu gestalten. Als nachhaltig orientiertes Unternehmen gehören Familienfreundlichkeit sowie die Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung aller Mitarbeiter/-innen zu den Fundamenten unseres Handelns. Gemeinsame Werte wie Fairness, Transparenz und Bodenständigkeit sind feste Bestandteile unserer Philosophie. Zusammen gestalten wir das Banking und die Region von morgen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n
Prozessmanager/-in (m/w/d)
"In unserem Bereich entwickeln wir zukunftsfähige Strukturen, optimieren Arbeitsabläufe und schaffen Raum für innovative Lösungen. Um diesen Weg weiterzugehen, suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für Prozessmanagement Veränderung vorantreiben möchte.
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für Abläufe, die täglich von vielen Mitarbeitenden und zahlreichen Kunden genutzt werden. Durch Ihre Arbeit wirken Ihre Ergebnisse direkt ins gesamte Haus hinein. Dabei arbeiten Sie eng mit unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen und prägen aktiv die Weiterentwicklung unserer Bankprozesse."
Tobias Gladen, Teamleitung Unternehmensentwicklung
Aufgaben aus dem Bereich Prozessmanagement
- Beratung der Mitarbeiter bei ablauforganisatorischen Fragen
- Gestaltung von Geschäftsprozessen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe sowie des Informationsflusses
- Prozessanalysen, -optimierungen und Dokumentation von Geschäftsprozessen
- Konzeption, Einführung und laufende Pflege eines bankweiten Prozessmodells inkl. Schnittstellen zu IT-Systemen
- Vorbereitung und Moderation von Prozess- und Optimierungsworkshops mit Fachbereichen
- Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA) in den Prozessen
- Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten (z. B. Workflow-Lösungen)
Gestaltung und Dokumentation der Ablauf- und Aufbaustrukturen
- Prozessadministration
- Prozesscontrolling, Kennzahlenauswertungen
- Dokumentation der Organisation und des Kompetenzsystems
- Releasemanagement
- Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Bankbetriebslehre o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, in der Organisation oder im Projektumfeld einer Bank
- Methodenkenntnisse im Prozessmanagement (z. B. BPMN, Lean-Ansätze) und sicherer Umgang mit Modellierungstools
- hohe analytische Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative
- Teamfähigkeit und hohe Flexibilität
- Verlässlichkeit/ Verbindlichkeit
- Veränderungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
- schnelle Auffassungsgabe und Prozessverständnis
- hohe IT-Affinität
- Gesundheitsangebote
- flexible Arbeitszeiten zzgl. Homeoffice
- Sportförderung z. B. Hansefit
- Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche und fachliche Bildungsangebote
- Leasing von Fahrrädern und Digital-Technik
- Sonderurlaub für regionale Brauchtumspflege, Bildung und besondere Anlässe
- bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zusätzlich
- Teamevents
Für stellenbezogene Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Tobia...
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n
Prozessmanager/-in (m/w/d)
"In unserem Bereich entwickeln wir zukunftsfähige Strukturen, optimieren Arbeitsabläufe und schaffen Raum für innovative Lösungen. Um diesen Weg weiterzugehen, suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für Prozessmanagement Veränderung vorantreiben möchte.
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für Abläufe, die täglich von vielen Mitarbeitenden und zahlreichen Kunden genutzt werden. Durch Ihre Arbeit wirken Ihre Ergebnisse direkt ins gesamte Haus hinein. Dabei arbeiten Sie eng mit unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen und prägen aktiv die Weiterentwicklung unserer Bankprozesse."
Tobias Gladen, Teamleitung Unternehmensentwicklung
Aufgaben aus dem Bereich Prozessmanagement
- Beratung der Mitarbeiter bei ablauforganisatorischen Fragen
- Gestaltung von Geschäftsprozessen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe sowie des Informationsflusses
- Prozessanalysen, -optimierungen und Dokumentation von Geschäftsprozessen
- Konzeption, Einführung und laufende Pflege eines bankweiten Prozessmodells inkl. Schnittstellen zu IT-Systemen
- Vorbereitung und Moderation von Prozess- und Optimierungsworkshops mit Fachbereichen
- Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA) in den Prozessen
- Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten (z. B. Workflow-Lösungen)
Gestaltung und Dokumentation der Ablauf- und Aufbaustrukturen
- Prozessadministration
- Prozesscontrolling, Kennzahlenauswertungen
- Dokumentation der Organisation und des Kompetenzsystems
- Releasemanagement
- Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Bankbetriebslehre o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, in der Organisation oder im Projektumfeld einer Bank
- Methodenkenntnisse im Prozessmanagement (z. B. BPMN, Lean-Ansätze) und sicherer Umgang mit Modellierungstools
- hohe analytische Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative
- Teamfähigkeit und hohe Flexibilität
- Verlässlichkeit/ Verbindlichkeit
- Veränderungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
- schnelle Auffassungsgabe und Prozessverständnis
- hohe IT-Affinität
- Gesundheitsangebote
- flexible Arbeitszeiten zzgl. Homeoffice
- Sportförderung z. B. Hansefit
- Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche und fachliche Bildungsangebote
- Leasing von Fahrrädern und Digital-Technik
- Sonderurlaub für regionale Brauchtumspflege, Bildung und besondere Anlässe
- bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zusätzlich
- Teamevents
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Tobia...
Ref-Nr.: 8992337
Aktualisiert:
29.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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