Mit 40 Filialen, rund 300.000 Kund:innen und über 650 Mitarbeitenden ist die OstseeSparkasse Rostock einer der größten Finanzdienstleister in der Region. Als familienfreundliches und modernes Unternehmen sind wir zudem ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber. Werden Sie Teil unseres Teams (in Voll-/Teilzeit) bei uns am **OSPA Zentrum!**

### Sie verdienen mehr als irgendeinen Arbeitsplatz.

- **13. Gehalt: **Wertschätzung, die sich lohnt. Neben Ihrer monatlichen Vergütung erhalten Sie bei uns ein 13. Gehalt
- **30+2 Urlaubstage:** Bei uns profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, die Sie ganz nach Ihren Wünschen nutzen können. Und das Beste: An Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) haben Sie durch unsere Betriebsferien zusätzlich frei
- **LOKA: **Mitarbeitende der OSPA dürfen sich über ein monatliches Guthaben über 50 Euro freuen.
- **Jobticket: **Kostenloses Deutschlandticket oder Parkplatz am Arbeitsort (je nach Verfügbarkeit).
- **Fahrzeugleasing: **Mitarbeitende der OSPA erhalten deutliche Preisvorteile gegenüber der privaten Anschaffung eines Neuwagens. Zusätzlich übernehmen wir Ihre Versicherung, Kfz-Steuer, GEZ-Gebühren sowie die Pauschalsteuer für den Fahrtkostenzuschuss
- **Beratungsservice: **Unterstützung bei Alltagsorganisation, Pflege, Kinderbetreuung und mehr durch unsere Kooperation mit der Service Agentur MV.

Auf [unserer Karriere-Seite](https://www.ospa.de/de/home/ihre-sparkasse/Ausbildung_und_Karriere_bei_der_OSPA/benefits.html?n=true&stref=iconbox) erfahren Sie noch mehr über unsere Benefits. Schauen Sie doch mal nach!

### Wie Sie die OstseeSparkasse noch stärker machen:

- Sie modellieren, prüfen und optimieren Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen in den zuständigen Themengebieten (z.B. Kartengeschäft, Sparprodukte) – stets mit dem Ziel, Mehrwert zu schaffen und die Effizienz zu steigern
- Mit Verantwortungsbewusstsein administrieren Sie Anwendungen, damit deren Nutzung reibungslos und effektiv bleibt
- Sie unterstützen Fach‑ und Vertriebsbereiche dabei, regulatorische Vorgaben schlank und termingerecht umzusetzen, und integrieren Neuerungen kontinuierlich, um die OSPA zukunftssicher zu machen
- Als verlässliche Ansprechperson stehen Sie bei der Prozessentwicklung bereit, lösen Herausforderungen lösungsorientiert und treiben die Digitalisierung voran, indem Sie innovative Lösungen entwickeln und die Fachbereiche aktiv einbinden
- Sie bereiten in Zusammenarbeit mit dem Personalbereich Schulungen vor und führen sie durch, sodass alle Mitarbeitenden optimal auf neue Prozesse und Technologien vorbereitet sind

### Ihre Qualifikation schafft die Mehrwerte unserer Kund:innen.

- Sie sind Bank- oder. Sparkassenfachwirt:in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation oder Kenntnisse
- Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Prozessmanagement mit und hatten erste Berührungspunkte mit bankfachlichen Prozessen
- Sie haben Spaß daran, Prozesse zu hinterfragen sowie zu optimieren und bringen die technische Kompetenz mit, die Umsetzung der Handlungsmaßnahmen und -projekte zu verantworten
- Ihre Teamfähigkeit und Ihr hoher Qualitätsanspruch sorgen dafür, dass Sie stets gemeinsam mit Kolleg:innen die besten Lösungen entwickeln und dabei ein hohes Maß an Präzision und Sorgfalt gewährleisten
- Ihre lösungsorientierte Denkweise sowie Ihre selbstständige Arbeitsweise ermöglichen es Ihnen, Herausforderungen proaktiv anzugehen und eigenverantwortlich zum Erfolg beizutragen

### Worauf warten Sie noch?

Unterstützen Sie das Team der OSPA dabei, weiterhin eine der erfolgreichsten Sparkassen Deutschlands zu sein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns - einfach und unkompliziert direkt über unser Online-Bewerbungsportal!

### Wenden Sie sich bei Fragen zur Position an:

**Conny Dethloff**
Abteilungsleitung Organisation
0381 643-8630

**Tanja Gollhardt & Jeannette Keiner**
Team Recruiting
0381 643-1219 / -1227