Westhouse Professionals GmbH
Stuttgart - Deutschland
Prozessmanager/in - Elektrotechnik
Arbeit
Vollzeit
ab 02.02.2026
Beschreibung
**Referenz:** 176787
**Einsatzort:** Stuttgart, Herrenberg, Kirchheim unter Teck, Korntal Münchingen
**Starttermin:** 02.02.2026
**Arbeitszeit:** Vollzeit, 38 Std./Woche (100% Homeoffice möglich, an Präsenztagen: Anwesenheit erwünscht)
**Dauer:** 02.02.2026 – 18.12.2026
**Sprachen:** Deutsch mind. C1 (fließend)
**Ihre Aufgaben:**
- Analyse, Modellierung und Dokumentation bestehender Prozesse im Bereich Servicetechnik, Straßenbeleuchtung und Sachdatenpflege
- Durchführung von Soll-Ist-Analysen ... weiter lesen
**Einsatzort:** Stuttgart, Herrenberg, Kirchheim unter Teck, Korntal Münchingen
**Starttermin:** 02.02.2026
**Arbeitszeit:** Vollzeit, 38 Std./Woche (100% Homeoffice möglich, an Präsenztagen: Anwesenheit erwünscht)
**Dauer:** 02.02.2026 – 18.12.2026
**Sprachen:** Deutsch mind. C1 (fließend)
**Ihre Aufgaben:**
- Analyse, Modellierung und Dokumentation bestehender Prozesse im Bereich Servicetechnik, Straßenbeleuchtung und Sachdatenpflege
- Durchführung von Soll-Ist-Analysen ... weiter lesen
**Referenz:** 176787
**Einsatzort:** Stuttgart, Herrenberg, Kirchheim unter Teck, Korntal Münchingen
**Starttermin:** 02.02.2026
**Arbeitszeit:** Vollzeit, 38 Std./Woche (100% Homeoffice möglich, an Präsenztagen: Anwesenheit erwünscht)
**Dauer:** 02.02.2026 – 18.12.2026
**Sprachen:** Deutsch mind. C1 (fließend)
**Ihre Aufgaben:**
- Analyse, Modellierung und Dokumentation bestehender Prozesse im Bereich Servicetechnik, Straßenbeleuchtung und Sachdatenpflege
- Durchführung von Soll-Ist-Analysen zur Identifikation von Schwachstellen, Doppelarbeiten und Risiken
- Definition und Einführung von KPIs zur Überwachung der Prozessqualität
- Entwicklung und Optimierung von End-to-End-Prozessen, Standardisierung und Vereinheitlichung von Abläufen
- Aufbau eines Prozesshauses inkl. Prozesshandbuch, Flowcharts und Rollenmodellen
- Moderation von Workshops und Abstimmung mit Prozesspaten und Schnittstellenbereichen
- Kommunikation und Schulung von Prozessen innerhalb des Teams und ggf. extern
- Beratung interner Stakeholder und Sicherstellung funktionierender Schnittstellen
**Ihr Profil / Ihre Qualifikationen:**
- Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder End-to-End-Prozessmodellierung
- Fundierte Kenntnisse in ARIS oder vergleichbaren BPMN-Tools (z. B. Visio, Signavio)
- Methodenkenntnisse in Lean, Six Sigma oder Kaizen (nice-to-have)
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Konflikt- und Schnittstellenkompetenz
- Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Technisches Grundverständnis, insbesondere in Elektrotechnik / Servicetechnik
- Erfahrung in Dokumentation, Prozessanalyse und Prozessoptimierung
**Arbeitsumgebung:**
- Einsatz in TMLS2: Servicetechnik, Straßenbeleuchtung, Sachdatenpflege
- Arbeit mit vielfältigen Schnittstellen: Kunden, Fachvertrieb, Innendienst, Betrieb, Dokumentation, zentrale Netzleitstelle, Dienstleister, Kommunen, Lieferanten
- Selbstständiges Arbeiten entlang eines Meilensteinplans
- Moderation von Workshops und Koordination von Prozesspaten
- 100% Homeoffice möglich (an Präsenztagen: Anwesenheit erwünscht)
**Was wir bieten:**
- Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit einem Gleitzeitkonto und 30 Tagen Urlaub
- Ein familiäres und professionelles Team mit kurzen Kommunikationswegen und flexiblen Strukturen
- Spannende Projekte gemeinsam mit den bekanntesten Kunden in Deutschland
- Ein von Offenheit, gegenseitigem Respekt und freundschaftlichem Umgang geprägtes Arbeitsklima
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
**Interessiert?**
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
**Einsatzort:** Stuttgart, Herrenberg, Kirchheim unter Teck, Korntal Münchingen
**Starttermin:** 02.02.2026
**Arbeitszeit:** Vollzeit, 38 Std./Woche (100% Homeoffice möglich, an Präsenztagen: Anwesenheit erwünscht)
**Dauer:** 02.02.2026 – 18.12.2026
**Sprachen:** Deutsch mind. C1 (fließend)
**Ihre Aufgaben:**
- Analyse, Modellierung und Dokumentation bestehender Prozesse im Bereich Servicetechnik, Straßenbeleuchtung und Sachdatenpflege
- Durchführung von Soll-Ist-Analysen zur Identifikation von Schwachstellen, Doppelarbeiten und Risiken
- Definition und Einführung von KPIs zur Überwachung der Prozessqualität
- Entwicklung und Optimierung von End-to-End-Prozessen, Standardisierung und Vereinheitlichung von Abläufen
- Aufbau eines Prozesshauses inkl. Prozesshandbuch, Flowcharts und Rollenmodellen
- Moderation von Workshops und Abstimmung mit Prozesspaten und Schnittstellenbereichen
- Kommunikation und Schulung von Prozessen innerhalb des Teams und ggf. extern
- Beratung interner Stakeholder und Sicherstellung funktionierender Schnittstellen
**Ihr Profil / Ihre Qualifikationen:**
- Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder End-to-End-Prozessmodellierung
- Fundierte Kenntnisse in ARIS oder vergleichbaren BPMN-Tools (z. B. Visio, Signavio)
- Methodenkenntnisse in Lean, Six Sigma oder Kaizen (nice-to-have)
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Konflikt- und Schnittstellenkompetenz
- Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Technisches Grundverständnis, insbesondere in Elektrotechnik / Servicetechnik
- Erfahrung in Dokumentation, Prozessanalyse und Prozessoptimierung
**Arbeitsumgebung:**
- Einsatz in TMLS2: Servicetechnik, Straßenbeleuchtung, Sachdatenpflege
- Arbeit mit vielfältigen Schnittstellen: Kunden, Fachvertrieb, Innendienst, Betrieb, Dokumentation, zentrale Netzleitstelle, Dienstleister, Kommunen, Lieferanten
- Selbstständiges Arbeiten entlang eines Meilensteinplans
- Moderation von Workshops und Koordination von Prozesspaten
- 100% Homeoffice möglich (an Präsenztagen: Anwesenheit erwünscht)
**Was wir bieten:**
- Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit einem Gleitzeitkonto und 30 Tagen Urlaub
- Ein familiäres und professionelles Team mit kurzen Kommunikationswegen und flexiblen Strukturen
- Spannende Projekte gemeinsam mit den bekanntesten Kunden in Deutschland
- Ein von Offenheit, gegenseitigem Respekt und freundschaftlichem Umgang geprägtes Arbeitsklima
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
**Interessiert?**
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ref-Nr.: 8286884
Aktualisiert:
03.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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