Verstärke unser Team als
Prozessmanager (m/w/d)
IHR AUFGABENGEBIET:
- Analyse, Optimierung und nachhaltige Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Wirtschaftlichkeit
- Erhöhung der Profitabilität durch Reduzierung von Kosten und Komplexität sowie Verbesserung von Reaktionszeiten
- Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Reportingstrukturen
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme (z. B. ERP-Systeme) in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Eigenständige Leitung und Umsetzung von Projekten mit Fokus auf Prozessverbesserung und organisatorische Transformation
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar


IHR PROFIL:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Controlling, Supply Chain Management oder Produktionsumfeld
- Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher und logistischer Zusammenhänge
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Methodenkompetenz
- Starkes System- und Prozessverständnis
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit



Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen



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ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen