HANSA-FLEX AG
28307 Bremen - Deutschland
Kaufmann/-frau - Büromanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 27.02.2026
Beschreibung
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei **HANSA-FLEX** genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter\*innen.
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Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei **HANSA-FLEX** genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter\*innen.
Für unseren Geschäftsbereich Mobiler Service in der Zentrale in **Bremen **suchen wir einen innovativen und lösungsstarken **Prozessmanager (w/m/d)**, der unsere Geschäftsprozesse aktiv weiterentwickelt.
**Hier setzen Sie Ihre Energie ein:**
- Analyse, Optimierung und Standardisierung aller operativen Serviceprozesse im Mobilen Service.
- Identifikation von Prozessschwachstellen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
- Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im Mobilen Service (z. B. Einsatz von Service‑Apps, Tourenplanung, mobile Dokumentation).
- Enge Zusammenarbeit mit Serviceleitung, Außendienst, IT, Disposition sowie angrenzenden Unternehmensbereichen.
- Definition und Pflege von Prozessrichtlinien, Arbeitsanweisungen und Standards.
- Aufbau und Weiterentwicklung relevanter Prozess KPI‑Systeme inkl. Reporting, Monitoring und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Sicherstellung der kontinuierlichen Prozessverbesserung (KVP) im gesamten Servicebereich.
**Das zeichnet Sie aus:**
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder Prozessmanagement.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Lean Management oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im technischen Service oder Außendienstumfeld.
- Fähigkeiten in Projektmanagement, Stakeholder‑Management und strukturiertem Arbeiten.
- Routine im Umgang mit den Office-Anwendungen um und erste Erfahrungen mit SAP.
- Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Umsetzungsstärke.
- Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen.
**Darauf können Sie sich freuen:**
- Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
- Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
- Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
- Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter/innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
- Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen - Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Bei uns profitieren Sie von unseren exklusiven Rabatten über unsere Corporate Benefits.
- Unser neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse und Kantine sorgt für den Energieschub zwischendurch.
**Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?**
Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular.
Für unseren Geschäftsbereich Mobiler Service in der Zentrale in **Bremen **suchen wir einen innovativen und lösungsstarken **Prozessmanager (w/m/d)**, der unsere Geschäftsprozesse aktiv weiterentwickelt.
**Hier setzen Sie Ihre Energie ein:**
- Analyse, Optimierung und Standardisierung aller operativen Serviceprozesse im Mobilen Service.
- Identifikation von Prozessschwachstellen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
- Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im Mobilen Service (z. B. Einsatz von Service‑Apps, Tourenplanung, mobile Dokumentation).
- Enge Zusammenarbeit mit Serviceleitung, Außendienst, IT, Disposition sowie angrenzenden Unternehmensbereichen.
- Definition und Pflege von Prozessrichtlinien, Arbeitsanweisungen und Standards.
- Aufbau und Weiterentwicklung relevanter Prozess KPI‑Systeme inkl. Reporting, Monitoring und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Sicherstellung der kontinuierlichen Prozessverbesserung (KVP) im gesamten Servicebereich.
**Das zeichnet Sie aus:**
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder Prozessmanagement.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Lean Management oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im technischen Service oder Außendienstumfeld.
- Fähigkeiten in Projektmanagement, Stakeholder‑Management und strukturiertem Arbeiten.
- Routine im Umgang mit den Office-Anwendungen um und erste Erfahrungen mit SAP.
- Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Umsetzungsstärke.
- Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen.
**Darauf können Sie sich freuen:**
- Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
- Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
- Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
- Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter/innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
- Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen - Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Bei uns profitieren Sie von unseren exklusiven Rabatten über unsere Corporate Benefits.
- Unser neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse und Kantine sorgt für den Energieschub zwischendurch.
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Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular.
Ref-Nr.: 9451850
Aktualisiert:
03.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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