Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für
unser Servicefeld Software Development and Governance im Tribe
DevSecOps Process and Quality Management (SDGDPQ) suchen wir dich in
Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Prozessmanager
Vorgehensmodell - Schwerpunkt Test (m/w/d) in Münster, Karlsruhe bzw.
München (Aschheim). Deine Tätigkeit ist dem Squad Process- and
Qualitymanagement zugeordnet. Hier arbeitest du mit 9 Kolleg*innen
standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Aufgaben mit Perspektiven Du definierst eigenverantwortlich die
Teststrategie im agilen Vorgehensmodell und dokumentierst darüber
eine einheitliche Vorgehensweise für Tests, inkl. der Definition von
Teststufen (z. B. Unit-, Integrations-, System- und Abnahmetests).
Über die Erstellung von Richtlinien und Standards für die Planung,
Durchführung und Dokumentation von Tests erstellst du die Vorgaben
zur Testdurchführung . Dabei unterstützt du mit Schulungen und
Coaching die Teams. Du stellst die Einhaltung von Testvorgaben und
Qualitätsstandards durch regelmäßige Reviews und Audits sicher. Du
arbeitest eng mit Stakeholdern aus der Entwicklung, der Projektleitung
oder dem Kundenumfeld zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen. Du
nimmst Anforderungen der Nutzer auf und bindest andere Tribes der
Atruvia ein, um gemeinsam Lösungen für unsere Kunden zu designen und
um eine reibungslose Integration der Testprozesse zu gewährleisten.
Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der
(Wirtschafts-)Informatik sowie langjährige einschlägige
Berufserfahrung in der modernen Softwareentwicklung, idealerweise im
Testumgebung oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus
bringst du fundierte Kenntnisse in Testmethoden, Teststufen und
Testmanagementprozessen (z. B. ISTQB-Zertifizierung) mit. Du hast
Erfahrung in der Erstellung von Teststrategien und - konzepten sowie
mit agilen Methoden und DevOps Prozessen. Von Vorteil sind zudem
Kenntnisse in Testautomatisierung und gängigen Tools. Du verfügst
über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und
über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du besitzt eine hohe
Teamfähigkeit und zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und
Verhandlungsgeschick aus. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem
attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende
Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen
hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten
(Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen
Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in
Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto
(Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den
passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir
bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen
familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing,
IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem
zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen
Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich
bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine
strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige
Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement –
Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und
unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der
Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren
Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen
besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen
Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen
Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen
und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert
– dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und
intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als
genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind
wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und
systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und
stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote
von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser
Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
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