Beschreibung
Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Revision und Kommunalaufsicht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
## **Prüfer/in (m/w/d) – interne Revision**
(Entgeltgruppe 10 TVöD / A11 LBesO A NRW)
Die Stelle ist **unbefristet** in **Vollzeit** zu besetzen.
**Der Kreis Höxter bietet Ihnen:**
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, das den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst unterliegt (TVöD) sowie die Vorzü...
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Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Revision und Kommunalaufsicht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
## **Prüfer/in (m/w/d) – interne Revision**
(Entgeltgruppe 10 TVöD / A11 LBesO A NRW)
Die Stelle ist **unbefristet** in **Vollzeit** zu besetzen.
**Der Kreis Höxter bietet Ihnen:**
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, das den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst unterliegt (TVöD) sowie die Vorzüge des öffentlichen Dienstes genießt
- die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten)
- einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten
- familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit
- regelmäßige Fortbildungen fördern alle Beschäftigte unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten im Hinblick auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und zur sachgerechten, zielorientierten und effizienten Erledigung der Aufgaben
- attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate-Benefits
- Angebot zum Leasing eines E-Bike – Dienstrads für tariflich Beschäftigte
**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:**
- Konzeption und Umsetzung von Prüfstrategien
- Prüfung des Jahresabschlusses des Kreises
- Lfd. Prüfung der Zahlungsabwicklung und Finanzbuchhaltung
- Auftragsprüfungen (u. a. Prüfung von Mittelabrufen- und Verwendungsnachweisen, Jahresabschlüssen)
- Prüfung von Vergaben und Beratung im Vergabeverfahren
- Prüfung von Programmen zur Durchführung der Finanzbuchhaltung
- Produktprüfungen (Prüfung der Wirksamkeit interner Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems und Prüfung der Zweckmäßigkeit und der Wirtschaftlichkeit der Verwaltung)
- Ausbilder/in für die Nachwuchskräfte beim Kreis Höxter (Verwaltungsfachangestellte und Bachelor of Laws)
**Ihre Qualifikation:**
- Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
- zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder
- abgeschlossenes Studium im Studiengang „Wirtschaftsprüfung“
**Darüber hinaus wird erwartet:**
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- analytische Fähigkeit
- planvolles und strukturiertes Arbeiten
- hohe Arbeitssorgfalt und Gründlichkeit
- hohe Konfliktlösungskompetenz
- beachten von inhaltlichen, rechtlichen und formalen Vorgaben
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
**Fachkenntnisse die wünschenswert sind**:
-sicherer Umgang mit allen Standard-Office-Programmen
•Kenntnisse im Haushaltsprogramm „Infoma“
•gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
•fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht
**Weitere Informationen:**
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
- Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden. Die Bereitschaft zum Desk Sharing wird vorausgesetzt.
- Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
**Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.**
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Busche, Tel.: 05271/965-6410 oder per E-Mail mi.busche@kreis-hoexter.de.
Die Fachabteilung steht Ihnen mit der Leiterin der Abteilung Revision und Kommunalaufsicht, Frau Christina Wendorff, Tel.: 05271/965-9900, oder per Mail c.wendorff@kreis-hoexter.de, ebenfalls gerne zur Verfügung.
Auf dieses Angebot können Sie sich [Online bewerben](https://interamt.de/koop/app/crypt.cRHjB5DjTcf6icOgJznVhpx4GzNURivTnYcTgpRnJgRAEwSfD_CJ5S8HAYlM3DALngF4xEse4sAwqLVrtMFoEu1pr6A2qfpp9pYplmpDxHHX_D8skabJAqEk619euM1bz2NJ1UQNtxKRwEkF89UIgT5it8VWg9xgFGlFB2fHsWYfyEKrMraGLd36_K7HzwAmC-FiUfR3fCqFTsczYpTZzg/cRHc8), wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.
INTERAMT Angebots-ID: 1404833
Kennung für Bewerbungen: 64-MB-99-2026