Beschreibung
Ausschreibungsschluss: 31.01.2026 Institution / Bereich: Architektur,
Bauwesen Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung: Jahresgehalt: 52.759 bis
62.352 Euro Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit Wir suchen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt für das Rechnungsprüfungsamt eine/-n
Prüfer/-in Tiefbau (m/w/d). Das Rechnungsprüfungsamt (RPA) ist als
besonderes Amt eingerichtet und untersteht organisatorisch dem
Oberbürgermeister. Das RPA besteht aus dem Amtsleitungsbereich, den
Abteilungen Verwaltungsprüfung, Tec...
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Ausschreibungsschluss: 31.01.2026 Institution / Bereich: Architektur,
Bauwesen Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung: Jahresgehalt: 52.759 bis
62.352 Euro Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit Wir suchen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt für das Rechnungsprüfungsamt eine/-n
Prüfer/-in Tiefbau (m/w/d). Das Rechnungsprüfungsamt (RPA) ist als
besonderes Amt eingerichtet und untersteht organisatorisch dem
Oberbürgermeister. Das RPA besteht aus dem Amtsleitungsbereich, den
Abteilungen Verwaltungsprüfung, Technische Prüfung, Grundsätze /
Steuerung / Unternehmensprüfung und dem Antikorruptionskoordinator.
Es ist bei der Erfüllung der ihm zugewiesenen Prüfungsaufgaben
unabhängig und an Weisungen nicht gebunden. Die wichtigsten
Grundlagen für unsere Arbeit finden sich in der SächsGemO (§ 103
bis § 106), der SächsKomPrüfVO und der SächsEigBVO. Auf die
Rechnungsprüfungsordnung der Stadt Leipzig, RBV-1347/12 vom
20.09.2012 wird hingewiesen. Das erwartet Sie Prüfung von
Baumaßnahmen hinsichtlich Planung, Ausschreibung, Vergabe,
Ausführung und Abrechnung einschließlich Folgekosten sowie Prüfung
und Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit
Durchführung von projektbegleitenden Prüfungen und Systemprüfungen
Aufnahme, Analyse und Bewertung von operativen Prozessen, Abläufen
und Projekten (zum Beispiel bei der Planung, der Vergabe, der
Beschaffung und der Projektorganisation) Erarbeitung von
Prüfungskonzepten, Durchführung örtlicher Erhebungen, Erörterung
von Prüfungsergebnissen mit den geprüften Stellen, Entwurf von
Prüfungsberichten Mitarbeit an der und Zuarbeit zur Berichterstattung
gegenüber verschiedenen Gremien und Verwaltungsbereichen Erstellung
von Gutachten und Stellungnahmen Mitwirkung bei der Vorbereitung und
Durchführung der örtlichen Prüfung des Jahresabschlusses mit dem
Schwerpunkt Sachanlagevermögen Das bringen Sie mit Hochschulabschluss
in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau,
Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren
Fachrichtung beziehungsweise Laufbahnbefähigung für die
Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung
Naturwissenschaften und Technik, Schwerpunkt technischer
Verwaltungsdienst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau
sowie im technischen Verwaltungsdienst umfassende Kenntnisse im
allgemeinen Bauvertragsrecht und im öffentlichen Vergabe- und
Honorarrecht gute Kenntnisse in der Anwendung von
Microsoft-Office-Standardanwendungen (Excel, Word) komplexes,
analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe,
logische und konsequente Urteilsfähigkeit, Überzeugungs- und
Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Fähigkeit zur überzeugenden Darstellung komplexer Sachverhalte in
Wort und Schrift verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das bieten wir
eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden / Woche
für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit ein jährliches Einstiegsgehalt
zwischen 52.759 Euro und 62.352 Euro brutto entsprechend der Bewertung
nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der
Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung) eine
zusätzliche betriebliche Altersversorgung flexible Arbeitszeitmodelle
und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage
Erholungsurlaub im Kalenderjahr vielfältige
Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage
Bildungsförderung im Kalenderjahr ein bezuschusstes Job-Ticket der
Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
Mental-Health-Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen
Gesundheitsförderung eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen
abgestimmte Einarbeitung Hinweise zu Ihrer Bewerbung Wir wertschätzen
Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer
Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen –
unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer
Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie
sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen
gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation
bevorzugt berücksichtigt. Unsere Arbeit ist geprägt von einem
respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten
Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und
Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa
Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als
Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe
relevant sind:
https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/. Bitte
beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im
weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise
hierüber vorlegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:
Bewerbungsschreiben tabellarischem Lebenslauf Nachweis über die
erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte
Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch
oder Englisch ausgestellt sind gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie
Arbeitserlaubnis gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei
reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses Kopien von
qualifizierten Dienst- / Arbeitszeugnissen / Beurteilungen /
Referenzschreiben Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum
Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die
Stellenausschreibungsnummer 1558 an. Fragen zu den Arbeitsinhalten
beantwortet Ihnen gern Annett Koch, Rechnungsprüfungsamt, Abteilung
Technische Prüfung, unter der Telefonnummer 0341 123-8623. Für
Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen
steht Ihnen Christin Löber, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341
123-2740 zur Verfügung. Ausschreibungsschluss ist der 31. Januar 2026
. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!