Beschreibung
Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Psychologe/-in, Psychotherapeut/-in oder Sozialpädagoge/-in (w/m/d)
für den Kinder- und Jugendnotdienst Amt für Kinder, Jugendliche und
Familien – Jugendamt (Bereich Soziale Dienste und Erzieherische
Hilfen) Job-ID: J000009738 Bezahlung: EGr. 13 TVöD Bewerbungsfrist:
18.01.2026 Zu besetzen ab: baldmöglichst Arbeitszeit: Vollzeit oder
Teilzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 05.01.2026 Die
Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne D...
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Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Psychologe/-in, Psychotherapeut/-in oder Sozialpädagoge/-in (w/m/d)
für den Kinder- und Jugendnotdienst Amt für Kinder, Jugendliche und
Familien – Jugendamt (Bereich Soziale Dienste und Erzieherische
Hilfen) Job-ID: J000009738 Bezahlung: EGr. 13 TVöD Bewerbungsfrist:
18.01.2026 Zu besetzen ab: baldmöglichst Arbeitszeit: Vollzeit oder
Teilzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 05.01.2026 Die
Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr
als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten
Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten
und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit
Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders
machen. Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und
unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen
Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer
Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und
Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive
Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich
dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des
Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt
verpflichtet. Das sind Ihre Aufgaben Begleitung und Stabilisierung von
Kindern und Jugendlichen während der Inobhutnahme Psychologische
Beratung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei einem
sicheren Umgang mit herausfordernden Situationen Mitwirkung in
Krisensituationen in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Personen
und Diensten Mitentwicklung neuer pädagogisch-psychologischer
Angebote Teilnahme an Fallkonferenzen, Krisengesprächen und
Teambesprechungen Dokumentation und Stellungnahmen im Rahmen der
Fallarbeit Mitarbeit an der Qualitätsentwicklung und konzeptioneller
Arbeit Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) der
Psychologie, Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren
Studienschwerpunkts Die Erfüllung der Voraussetzungen des § 20 Abs.
8 Infektionsschutzgesetz Daneben verfügen Sie über: Eine
psychotherapeutische Zusatzausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Eine hohe emotionale Belastbarkeit Die Bereitschaft zur Arbeit im Team
Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen mit besonders herausforderndem
Verhalten Fundierte entwicklungspsychologische Kenntnisse
(insbesondere Bindungstheorie) Methodenkenntnisse im Bereich Kinder-
und Jugendtherapie Beratungskompetenz Empathie, interkulturelle
Kompetenz und sichere Ausdrucksfähigkeit Wir freuen uns auf Sie und
bieten Ihnen Keine Schicht- und Wochenendarbeit Flexible Arbeitszeiten
und Homeoffice-Möglichkeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildung
Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche
Sozialleistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten
Zuschuss zum Deutschlandticket Fahrrad- und E-Bike-Leasing Sicheren
Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete
Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit Respekt und
Teamgeist Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt
Frau Frank, Tel.: 0911 231-78198 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau
Dantschischin, Tel.: 0911 231-7379 (bei fachlichen Fragen) Die
Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind
Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die
Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen
von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und
sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer
Personalarbeit.