Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen.
Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung.
Für unsere Angebote in der Wetterau suchen wir Psychologen [m/w/d] [Diplom, Bachelor, Master]. Unsere Angebote haben das Ziel der sozialen und beruflichen Eingliederung von Menschen mit körperlichen und/oder psychischen Einschränkungen in den allgemeinen Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt.
Für unseren Standort Friedberg/ Hessen suchen wir Sie ab dem 01.03.2026 oder später in Vollzeit, in Teilzeit. Ihre Aufgaben:
• Durchführung und Auswertung von Test- und Diagnostikverfahren
• Erstellung und Auswertung psychologischer Gutachten
• Psychologische Betreuung und Beratung der Teilnehmenden in Einzel- und Gruppensettings
• Hilfestellung bei Problemlagen und Krisenintervention
• Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit allen am Förder- und Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeitenden
• Kontaktaufnahme und -pflege zu stationären und ambulanten psychologischen und psychosozialen Facheinrichtungen
• Administrative Tätigkeiten (Dokumentation der psychologischen Aktivitäten etc.)
• Durchführung von Trainings zur Stärkung der Resilienz und Selbstwahrnehmung der Teilnehmenden
• Unterstützung und Beratung der Kolleg/-innen zu Einzelfällen bzw. im Umgang mit bestimmten Themenschwerpunkten

Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium als Psychologin/Psychologe
• Erfahrung im Bereich der beruflichen Rehabilitation
• Methodische Kenntnisse z. B. in den Bereichen Stresstraining, Krisenintervention, Entspannungstraining, ICF
• Kommunikations- und Organisationsstärke
• Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
• Empowerment und Handlungsorientierung sind fester Bestandteil Ihrer pädagogischen Arbeit
• Sie können den Förderbedarf und die Kompetenzen der Teilnehmenden schnell erfassen, beschreiben und passgenaue Förderangebote gestalten oder im Bedarfsfall Netzwerkpartner hinzuziehen
• Sie haben vielseitige und kreative Ideen zur Gestaltung von Trainings mit der Zielgruppe für das Erlernen von Schlüsselkompetenzen
• Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen
• ausgeprägtes Interesse für das Ausbildungs- und Arbeitsangebot auf dem regionalen Arbeitsmarkt und für arbeitsmarktrelevante Kompetenzen der Teilnehmenden
• hohe Motivation und Engagement den Arbeitsalltag eigenständig zu gestalten
• routinierter im Umgang mit Microsoft Office und sind in der Lage sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten

Unser Angebot
• Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
• Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angemessene Vergütung
• Förderung der individuellen Weiterbildung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Private Unfallversicherung
• Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
• Vorteilsportal für Mitarbeitende
• interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Arbeit in interdisziplinären Teams
• angenehmes Arbeitsklima
• eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
• Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
• fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
• Möglichkeit zur Teilnahme an der fallbezogenen Supervision
• Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
• intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie fünf interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem
• Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen [z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen]

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.