Psychologe (m/w/d) in der Geriatrie

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Zur Verstärkung unseres geriatrischen Teams unter dem Dach der Klinik für Geriatrie sowie – bei höherem Stellenumfang – auch für das Team unserer Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie suchen wir ab sofort einen Psychologen (m/w/d).

Die Tätigkeit in der Geriatrie soll durch 2 Teilzeit Mitarbeitende ausgeübt werden, mit dem Ziel der gegenseitigen und kooperierenden Vertretung. In Zusammenarbeit mit der Klinik für Psychosomatik ist auch eine Stelle in Vollzeit möglich.

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und sind eingebunden in die Versorgung geriatrischer Patient*innen sowie – bei entsprechendem Stellenumfang – auch krebskranker Patient*innen. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit psychologischen und ärztlichen Kolleginnen, dem Sozialdienst, der Seelsorge, dem Pflegedienst sowie den somatischen Behandler*innen.

Darauf haben Sie Lust

* Sie begleiten eine (neuro-) psychologische Evaluation und bedarfsadaptierte Mitbehandlung geriatrischer Patient*innen mit akuten und kognitiven Beeinträchtigungen (z. B. nach Schlaganfall, Sturz, bei Demenz, Depression, M. Parkinson etc.).
* Eine Repräsentation der Neuropsychologie in den wöchentlichen Teambesprechungen nehmen Sie wahr.
* Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit und Beratung des multiprofessionellen Team der Geriatrie.
* In eine Weiterentwicklung des Bereiches bringen Sie sich fachlich und persönlich mit ein.

Das macht Sie aus
* Sie haben Ihr Psychologiestudium (Diplom oder Master) erfolgreich abgeschlossen.
* Kenntnisse und Erfahrungen in der (neuro-) psychologischen Diagnostik und Therapie bringen Sie mit.
* Sie arbeiten gerne selbstständig und patientenorientiert.
* Eine Weiterbildung zum Klinischen Neuropsychologen GNP (m/w/d) wäre wünschenswert.
* Sie zeichnen sich durch Ihr Engagement, Teamgeist und einen empathischen Umgang mit unseren Patient*innen aus.

Das tun wir für Sie
* Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
* Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
* Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
* Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
* Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
* Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
* Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
* Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
* Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
* Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Frau Dr. Peters, Ärztliche Direktorin für Geriatrie (0711 6489-3890), oder Herr Lukas Schygulla, HR Business Partner (0711 6489-2945), freuen sich auf Ihren Anruf.