Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Im Olgahospital - von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt - finden Sie die gesamte Vielfalt und Spezialisierung moderner Kinderkrankenpflege und den perfekten Platz für Ihre Karriere.
Ob Neonatologie, Kinderchirurgie, Intensivmedizin oder HNO: Bei uns sind alle Disziplinen der Kinder- und Jugendmedizin unter einem Dach vereint. Bringen Sie Ihr Können in einem interdisziplinären Team ein und entwickeln Sie sich in einem der größten und modernsten Kinderzentren Deutschlands weiter.
Das Olgahospital ist Teil des Klinikums Stuttgart, das Ihnen als Maximalversorger und größte Klinik in Baden-Württemberg mit mehr als 9.500 Mitarbeitenden einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Psychologe (m/w/d) in Teilzeit (60%)

Ihre Aufgaben:

Im Sozialpädiatrischen Zentrum des Zentrums für Kinder-, Jugend- und Frauenmedizin am Olgahospital ist ab 01.07.2026, eine Stelle in Teilzeit mit 60% als klinischer Psychologe (m/w/d) (Diplom/Master) zu besetzen.
- Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten, Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, Einschätzung des Förderbedarfs mit Therapie- und Behandlungsplanung
- Beurteilung kognitiver, motorischer, sprachlicher, sozial-emotionaler und physischer Entwicklungsstörungen sowie Behinderungen und ihrer psychosozialen Folgen
- Interdisziplinäre Begleitung und Beratung der Familien und des sozialen Umfeldes
- Ein an der ICF-CY (Internationale Klassifikation für Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit bei Kindern und Jugendlichen) orientiertes Arbeiten
Ansprechpartner für Rückfragen:
Für Fragen und Informationen stehen Ihnen der Ärztliche Direktor Herr Dr. Oberle oder die Leiterin des Fachbereichs Psychologie Frau Burkert unter 0711/278-72768 oder j.burkert@klinikum-stuttgart.de sehr gerne zur Verfügung.

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master)
- Erfahrung in der Arbeit mit entwicklungsverzögerten, behinderten und/oder chronisch kranken Kindern und deren Familien
- Idealerweise haben Sie bereits einige Zeit im klinischen/sozialpädiatrischen Bereich gearbeitet und begegnen auch herausfordernden Situationen sicher und gelassen
- Interesse am Aufbau und der Erledigung eigener Arbeitsschwerpunkte
- Freude und Engagement an der alltäglichen diagnostischen Arbeit sowie an der Arbeit im Team
- Hohe soziale Kompetenz

Was Sie erwartet:

Wir bieten:

Benefits:
• Vergütung nach TVÖD: Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Sicherer Arbeitsplatz: Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Wohnraum: Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Deutschlandticket: Alle Mitarbeitenden erhalten ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte: Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Mitarbeiterbenefits: Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
• Zusätzliche Leistungen: Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken